齐帆齐微课
第一次接触《混乱》这本书是在“樊登读书”上，樊登老师首先解释了爬山算法——随机选择坐标，在坐标最近的几公里内寻找最高点，找到最高点之后，站到最高点上，再在几公里之内寻找最高点，如此反复。这种随机性的引入，可以让我们能够在短时间内找到这个最高的点。最让我触动的就是樊登老师说的“每个人这一辈子当中，都有无数次被命运抛来抛去的机会，最有效的方法就是就地展开工作，立刻寻找附近的最高峰。而不是在那个地方哭，在那里颓废，什么也不干，这种做法只会让你越来越糟糕。所以最有效的东西，就是当随机的事件发生的时候，立刻用积极的态度展开搜寻，寻找附近能够爬上的最高峰。”
听这本书的时候，正值公司高层变动，这是公司近几年来最大的一次人事变动，同事们都人心惶惶，每天讨论的话题都是“领导换了，这可怎么办，这以后的工作可怎么做”。在这种惶恐的氛围中，我也心怀忐忑，觉得自己的舒适圈被打破了，以后的工作很不确定，甚至在想，会不会要重新找工作。
听完樊登老师讲解的《混乱》后，我的心一下就安定了下来，对呀，既然现状不能改变，既然命运把我抛在了这个坐标上，我与其在这自怨自艾，与其对未来忐忑不安，不如就地展开工作，寻找附近的最高峰。
我利用一晚上的时间，仔细的将自己的特长、爱好进行盘点，最终决定了写作这条路。我报名参加了齐帆齐老师的写作训练营，努力在写作这个坐标点上，攀登自己的最高峰。
年后由于公司高层的变动以及老公工作的调动，工作和生活上的随机性越来越多，但是我不再惶恐，不再抵触这些小混乱，我积极的接受每天的随机性，在生活随机的坐标点上，努力找寻此刻的最高点。
领导对数据要求严格，我利用电子表格将每一项收入、支出详细罗列，经过几次操作，不仅使数据更明确，还锻炼了我的excel做表和公式的使用能力，现在我俨然已经成为公司的excel高手，并发现了自己的另一项特长。
老公工作调动，可能要到外地工作，我没有因此沮丧，耍小性子，而是和老公积极的沟通，共同分析外调的利弊，商量外调后，怎样和孩子们维系感情，怎样安排父母生活等。我发现，我们的感情没有因为外调的原因而紧张，反而比之前更浓厚，老公也比之前更顾家。
《混乱》这本书的监管机制这一章中提到“在所有的监管当中，有一个非常重要的原则，就是一切指标都会成为坏指标。只要你让对方事先知道我们要考察什么。”最有效的考评方法就是抽查。 恰逢公司绩效考核改革，我将抽查的考评方式运用到绩效考核指标设计当中，得到了领导的肯定。
作为一个人，身处这个充满机械化、标准化、规则化的现代世界，坦然接受生活中的小混乱，接受被命运随时抛一下，或者我们自己主动地抛一下，主动地重启，我们就有可能找到自己人生的最高峰。
齐帆齐第2期28天第（1篇）1099字
