《时间管理》课（73-74）
原文：（对我来说最重要的三条）
1.斯坦福的教授《弱联系的强度》的论文研究发现，真正有用的关系是弱联系。只有弱联系才有可能告诉我们不知道的事情。
2.情感靠的是强连接，信息靠的是弱连接，这两者合在一起构成我们人际关系的要件。
3.哈佛大学的一篇论文《友谊的代价》。研究发现，按能力搭档可以增加投资的成功率，而熟人搭档则会极其显著地减少投资成功的可能性。
今天课程中有段话非常戳心，“整天跟我们混在一起的一帮人，我们很可能干的事是一样的，想法也类似。如果我不知道这样的工作机会，他们又怎么知道呢。”俗话说物以类聚人以群分，这也恰恰印证了张萌老师所说的，“与谁为伍决定了你将成为谁”的理论。
今天我解读的角度是，弱关系是能帮助成功的，但是这个概念怎么细化和具体？认识优秀的人？加个微信？就结束了？从我现在的经历来看，这个概念下要做的事还有很多。认识比我更优秀能力更强的人这只是第一步，然后要和对方深度接触，通过沟通去了解他们的成长经历和思维模式，然后去学习去实践，就是去用在优秀的人身上的那些闪光点。然后在这个过程中使自己成长起来。建立联系也好关系也罢，真正要想在弱关系中合作甚至走向成功，还是需要能力匹配，能力是前提条件，不然最多也就是通讯录里有那么一个牛人的名字而已，牛人凭啥要跟我合作呢？现在的我可以不优秀，但是我可以通过学习，通过刻意练习，努力成为优秀的人，同频的人才能走到一起，才能合作，走向成功。
所以，走出去，从原来固有的圈子里走出来，从原来固有的思维里走出来，先升级朋友圈。
所有的相遇都是有价值的，所有的相遇都是久别重逢！
图片发自简书App
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