【同读一本书】2016-12.6-131
—《管理的觉醒》
如果一个人总以为自己不错，他会连改变的想法都没有，所以也就谈不上寻找改变的方法了。只有当一个人意识到自己错了，意识到自己做得很差，才会去改变，才会有这种力量。
【思考】
每个人都是自我感觉良好的生物，当然这也是自信的一种表现。同样的这种自信用对了地方就是一个美妙的动力，可是如果用错了地方那就是非常可怕的沟壑。
当然生活中的“我以为”是可以分为两个方面。一个方面是过于自信。就好比小孩子答题一样、当老师刚刚说出来一道题还没有说完小孩子就抢答了，结果呢、人家老师要问的和小孩子说的一样。夸张点说就是过度的自信，而现实与预想的完全不符合。
第二个方面就是过度的不自信。我不行，我做不到，万一怎么样怎么办等等，一系列的逃避方法都在内心想了出来。当接到一个执行通知时还没有做就有很多的担心先出来了，这也是我以为的另外一种表现。
那么出现这两个想当的我以为时该如何做呢？文中讲到了“阿米巴”的管理会计，就是所谓的日事日毕行为。案例中提到一个公司在没有实施“阿米巴”时以为完成率可以达到80-90个百分点，可是当实施后才发现每天才完成20-30个百分点，可谓是不算不知道一算吓一跳。
继续我们的方法，每天都把应该做的事情做完了，就会减少过多的我以为发生次数。想啊、事情都是有条有理的进行着，当然会按照设计好的思路持续下去了。
