工作中以自我为中心的事屡见不鲜，给员工下达一项通知，我们会自我认为已经通知过的事情必定执行，但是实际总会有落差。当要求员工做的事情没有在规定时间做完，也会不理解为什么这么足够的时间没未啥没有达成。种种，都是因为我们没有换位思考，没现在对方的角度看待问题，以我的思维模式去要求别人，所以会有误差。当然自己的视觉，不一定而且很多时候绝对不是对的。这样需要我们工作中多沟通，多理解，学会换位思考。
自我中心——聚光灯效应
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