小王在公司担任人力资源主管。
她刚招进来一个人力资源专员。
在小王出差期间,这位专员在公司到处搞事,私下议论其他同事的私事,并且和小 八婆一样,东家长西家短。
小王非常生气。
她是一个事业型女强人。一门心思铺在工作上,遭遇这样的事情,心里特别难过。心里难过之下,工作效率也降低了。
小王甚至开始怀疑自己从业务转岗到人力资源,这个选择是不是对的?因为在业务岗位,她只需要专心做事,关注自己的业绩和提成就好了,而转岗到人力资源,忽然发现,情绪问题多了,事情做不完了,麻烦多了,效率低了。
她开始反思自己,我是不是一定要做人力资源工作呢?我要不要转岗回去做业务工作呢?
这是一个典型的职场问题。
和职业生涯规划相关,和工作中的关注重点相关,是关注情绪,还是关注事件,什么样的工作才是我们能全力以赴尽情发挥自我的岗位?
这是一个老生常谈但又老生也感觉无正解的命题。
但你不能回避,因为回避不能解决问题,唯有面对。回避是对情绪的妥协,而不是聚集于事情。
最近网络上有一本倍受称赞的书本,对这个问题给出答案。
这是一本分享知识、分享经验、分享思维方式的职场“选修课”。这本书选取了知乎近年来备受用户认可的精品职场回答/文章,并从职业生涯规划、深度学习、自我驱动、角色融入、高效执行,五个维度重塑职场思维,全线助力认知升级!这本书的阅读量超过了100000000。所以,它被称为《一亿赞》。
类似于小王这样的问题,类似于诸多和这个相关的问题,针对我们大多数人所关注的职场问题:“如何寻找适合自己的岗位”、“该不该跳槽/转行”、“‘能说会道’如何修炼”、“如何突破职业瓶颈期”、“人际交往礼仪”、“小团队领导如何管理”……
在这里,你或许能得到启发,找到答案。
一、准备好自己
问题总是层出不穷,如何正确面对问题?
——让身体的每一个部位,都聚焦在事情本身。
当发生问题的时候,我们首先会敏感地感觉到情绪变化,而忘记了我们的目标是什么,要如何深度思考,而且不要让自己盲目努力,比如说,如何弄清楚我们自己究竟想要什么,如何来进行我们的职业生涯规划,零经验如何转行?能说会道的技能怎么样来修炼?从道理都懂到高效执行如何过渡?
在小王的案例中,小王今年36岁,之前一直从事业务工作,被公司重金从同行公司挖过来,临危受命担任人力资源主管。
而在重新思考个人定位和职业规划的时候,小王首先要思考,自己的年龄和职业规划的匹配度。
首先,第一个问题,年龄。
是35岁以上呢,还是35岁以下呢?
是继续从事事务性工作呢?还是转型担任管理工作呢?
是关注于情绪呢,和专员来斗个你死我活呢?还是关注于工作事情本身,只就事论事,关注事情和工作完成情况及结果呢?
简单来说,专员的岗位职责是什么?随意评论员工,是她的工作内容吗?还有,这种行为伤害和影响到的是员工的正常的工作情绪,而当情绪象病毒一样蔓延时,情绪一定会影响到正常的工作。
其次呢,工作中我们是否有明确的目标?我们的人生职涯中,我们是不是有明确的目标?有明确的方向?我们是不是正在为自己的目标和方向而努力?
职场中,有一个很奇怪的现象,35岁现象,35岁以前,我们或许可以用那么成熟,可以任性,可以情绪化,但是35岁以后,我们开始变得稳重,开始收敛锋芒。
但实际上这个答案也是不正确的。
职业生涯规划越早越好。
你如果在35岁以前阅读到这篇文章,或许会改变你的人生。
那么你可能要问,为什么我们要关注35岁分水岭?35岁以前不用怕,因为可以犯错。35岁以后不用悔,因为我们无法回头。
那么我们选择用35岁呢,是因为现在的35岁现象特别的普遍。这个时候呢,你不用去后悔,你只需要改变一个观念——聚集于事情而非情绪,因为你已经没有时间为情绪去悲春伤秋,你要去纠正自己的方向,然后明确自己的目标。并且从此为实现这个目标去持续努力。那如果是35岁以前呢,OK,那么你记住这三个字,不用怕。因为你还有试错的时间。但是不论是35岁以前还是35岁以后。我们都要牢记这个道理——准备好自己。聚焦于事情而非情绪。
让身体的每一个部位,都聚焦在事情本身。
我们说,当我们要决定去做某件事情的时候。OK,那么,让我们身体的每一个部位都聚焦在事情本身。
小王的故事也是一样。关注于工作本身,而非一些乱七八糟的情绪。
因此她果断地做出选择,把破坏团队情绪的人开除出团队,还团队一个做事的空间。
二、什么事情最重要?
小王的故事解决了。
下面呢,我们还要再来听一个生活中的小故事。
什么事情最重要?这个故事呢,是说小A和小B是两口子,那么小A呢是女同志,小B呢是男同志。
在夫妻生活的过程中间,女同志好象天生情绪化多一些。这个故事中的主人公也是这样。小A喜欢闹情绪,任性。小B呢是一个事业型男主。
最开始年轻的时候,小A闹情绪,小B会忍着,也会去哄着小A。但是日子长了,小B开始顾不上小A的情绪了。
人活一辈子,不可能总被情绪左右。任何一个追求成就的人,一定要做出点事情来,一定要把某些事情做好,做到极致。
小B是一个责任心很强的男同志。他一看哄不好小A,他就选择放弃了,把精力全部集中到自己的事业上,反而取得了不蜚的成绩。
那么,在小A和小B的故事中,小B的正确做法就是,他对事情的判断,选择了自己认为最重要的事情。
首先呢,小B放弃对小A的情绪的抚慰。
其次呢,把眼光转到工作中,关注事情,总是希望把每一件事情做好,做完美。
第三次,在情绪和事情的选择上,小B聚焦于事情,忽略情绪。
所以。我们可以在面对情绪和事情的时候做出正确的选择,在我们的职业生涯中也是一样,我们与其为自己的过去、或者是未来去做无谓的担忧,无谓的担心,沉迷于我们的情绪,我们不如转而关注事情。
那么究竟要怎么做呢?
1、做出选择。
对于阶层和智力相近的人来说,选择比埋怨更重要。比如说,当我们对现状不满的时候,我们可以选择去拼命学习,可以选择努力去成为某个领域的专家,也可以选择去参加社团认识很多值得结交的朋友,我们还可以选择去工作在工作中间找到自我的价值,我们也可以选择去各处行走,了解不同的人的生活状态,我们还可以选择去打扮自己,成为一个让别人看起来舒服的人。
正确选择,不要沉迷在我们的情绪中,不要让我们的情绪影响我们要做的事情,要和我们应该去做的事情分离开。
35岁以前,我们缺少的是选择。
而在35岁以后呢,我们没有必要再去做出过多的选择,一旦我们选定方向,我们就应该为之而努力,因为在35岁以后,我们缺少的是时间。
因此呢,如果你还没到35岁,那么恭喜你,你还可以重新选择,你还可以小任性。
但是假如你已经到了35岁以后,我们再做出选择,其实意味着我们的难度要大得多。但是选择仍然很重要,所以当我们听完这堂课之后,我们就要反思这个问题。我们要做出选择:
一定要去选择掌控自己的生活,而不要让生活和情绪带着你走偏。
2、为选择做好储蓄。
那么第二件事情,我们要做什么呢?我们要尽早为我们的选择做出储蓄,也就是说我们要尽早形成自己的健康的良性的理财观。
一个基本的事实,在我国,绝大多数的50多岁以前的父母几乎是没有理财能力的。但是呢,到现在这个阶段,我们越来越发现理财对我们非常非常的重要,所以呢,我们要去妥当的安排我们的每一份收入,并做好理财计划。特别是在一线城市,这种情况特别明显。
有些家庭呢,在刚刚进入新世纪的时候,经济实力是差不多的。但是呢,到了2010年前后,家庭资产已经是天差地别,那么到了2020年之后呢。还会出现新的变化。
比如说,这次突如其来的疫情,不知道有多少人失业,同样的话,网上爆雷最多的网贷,还有一些透支自己青春、透支自己资产的人,估计这个春天很难过了。
但是如果我们提前做好选择,提前来选择更好的理财观念,肯定会影响我们整个的人生的选择。
3、找出困难的焦点。
那么第三点,我们要怎么做呢?
第三点是当我们决心聚焦于事情本身时,我们就要学会客观分析看待一件事情。比如说,我们决定要去做一件事情的时候,比如说小王决定要从业务转型人力资源主管时,她就要想到最困难的问题是什么,自己能不能搞定这个困难,所以,请你去关注你所要从事的这件事情中最核心、最困难的部分。
打个简单比方来说,我们今我们昨天订了一个一年的计划,我们准备在这一年里面要开发一门好课。
在这个事情中,最困难的是什么?
找到好课题。
那么,如何才能找到好课题?
如,是我擅长的吗?是我喜欢的吗?我能找到素材吗?我能坚持一年吗?我能不产生乱七八糟的情绪吗?我会害怕被嘲笑吗?
当你思考这些问题后,你还会发现,也许你订立了一个伟大目标,但是和你一样订立下宏伟目标的人很多,而实现和完成的目标的人呢,却很少,这是因为有很多的人太习惯于从最简单的部分开始做。、
从最简单的部分开始做呢,是的,一开始的时候,我们感觉没那么难,我们安慰自己说,我会分阶段去完成挑战,但是如果做着做着我们发现,发现了这件事情越来越难,而且呢,很多人会发现根本没有办法坚持。
这个时候,毫无疑问,情绪会占上风,情绪开始主导你的生活和工作。你可能会变得沮丧,丧失信心,甚至选择放弃。
但是如果我们一开始明确事情的内核,明白最困难的挑战是什么,我们已经在心里做好准备,从最难的部分去开始拆解的话,还是以一年开发一门好课为例子来说,当我们选择这个目标,一年之内我要讲一门好课,那么我们首先呢,要知道自己需要去做哪些事情,哪些事情是我力所能及的,哪些事情是有困难的,最困难的是什么,最困难的事情我能不能挑战完成,我有没有能力完成,我有没有办法完成,我有没有毅力和恒心坚持去做,这个时候,你才会对整个的这个目标的达成有一个综合的认知,你就会知道这个任务是不是真的符合我的挑战。
所以。假如说我们在一年之内要讲一门好课,我们就要把这个目标任务进行分解,然后选出我们可能认为是最难的事情,如果这个最难的事情,我们可以达成的话,那么这个事情是可以完成的。
所以呢,如果我们执着于做事情的话,OK,请关注这件事情中最核心、最困难的事情,是不是你的能力所能挑战而且是你可以达到并完成的事件,聚集于事情而非情绪,不要让情绪变成自己职业生涯规划的拦路虎。
4、告诫自己不要关注情绪。
那么第四呢,当你确信自己必须要去完成这件事情的时候,那么就不要再去沉迷在情绪中,请放弃你的情绪。
怎么做?
首先呢,就不要去想我过去错过了多少、比别人慢了多少、能否赶得上我的最后期限?
其次,也不要去想如果做不好会有什么结果?
第三,也不要紧张焦虑,放轻松,你是有计划有节奏的,而且你关注的是过程而非单一的结果,你在享受过程中的每一步,所以,情绪影响不了你,你目光坚定,认真严谨地执行过程,为事件的完成而忙碌,等等这些。
所以,在漫长的职业生涯规划中,当我们下定决心去做一件事情的时候,你需要做的事情,就是让身体的每一个部位都聚焦在事情本身。因为我们如果已经决定要去做一件事情,如果还沉迷在情绪中,那么只会拖累和降低我们做事情的效率,这是毫无意义的情绪,必须要去努力克服。
而当我们必须去做某件事情的时候,或者说当我们选择这个方向下定决心,只执着于事件本身的时候,那么我们就会全力以赴去完成它。
5、正确面对阻力,拒绝与格局小的人为舞。
第五点,如果在我们执行事件本身的过程中间遇到一些阻力的话,我们要怎么处理?比如说有些人他格局比你小,然后呢,他会可能拖累你的后腿。
那么在这个时候呢,你要记住,不要去跟格局比你小的人发生争执,不要去跟他们成为朋友。
和高尚的人结伴同行,你的职业生涯中的经常陪伴你的五个小伙伴,他们影响了你的职业和职场定位。
6、远离那些破坏情绪的人。
那么第六点呢,也非常重要,既然我们已经选择执着于去完成事情。所以,对于所有给你施加情绪影响或者可能会给你施加情绪影响的人。请注意,你一定要放弃他(她),尤其要注意不要因为寂寞而降低你择友的标准。
你要做一个有所坚持的人。
如果你因为寂寞,或者因为情绪所累的话,那么。这个时候。请你记住这句话:
让你身体的每一个部位都聚焦在事情本身,回到事情本身的轨迹上。
7、扩大视野。
第七,当我们执着于事情的时候,请注意,我们要为完成事情或者是为完成我们的目标而聚焦。
那么我们要尽早的主动的和不同职业不同类别的人去交流,多交流,找到志同道合的人,寻找更多可以相互远行的人,多去认识我们的朋友,并通过他们来扩大自己的眼界。
我有一个女朋友茉莉,她年轻漂亮,而且意志力坚毅,她每天学习五个小时。而且一直坚持,她的朋友并不多,但是却遍而全世界,当我们看到她的简书时,她为我们娓娓道出自己的故事,那些远洋的气息,让世界变小。
为自己的事情完美和完成来打下基础,尤其要注意,当我们克服了情绪的拖累之后,当我们关注事情本身之后,那么我们的眼光就会放得宽远!
所以在这个时候,不要把社交圈仅仅局限在我们自己的工作单位、我们身边的人、我们的家庭,因为这个圈子太小了,因为那些都是与你经历比较类似的人,可能永远不会让你认识到人生还有很多种可能。
同时呢,你还可以主动去参加多一些的社团兴趣小组,去认识其他领域的更多优秀的人。
在我们漫长的职生涯规划道路上,追求目标,让身体的每一个部位都聚焦在事情本身,这才是我们最正确的选择。
在人生的长河中,自己想要什么是一个非常重要的命题,而自己想要什么并不是一个简单命题,它是一道多情的复杂命题,它也是一个需要不断刷新认知推倒重来的过程。
但是,当我们聚焦在事情本身的时候,我们开始全力以赴。
而且,当我们放弃情绪关注事情本身的时候,那么在这个过程中间,我们就可以不断的反思和回顾。
我们的阅读——
我们的思考——
我们的经历——
我们的体验——
我们的自我观察——
以及我们当初对事情本身的界定——
是不是可以做得更好?
是不是可以做得更完美?
是不是可以做得更执着?
那么在这个过程中间呢,我们仍然还需要大量的实践、大量的反思、大量的自我观察。
通过这样的一个执着于事件本身、执着于达成目标的过程,我们就会发现,我们离自己的目标越来越近。而且执着事件本身的过程中间。我们还可以去为自己的目标达成来明确我们的关键问题。
比如说第一步,不断的追问自己几个问题,摸清自己想要的东西的方向。
一你理想中的人生状态是什么样的?
二在这个想象的人生状态中,我们每天在做什么?这个做什么呢?他是指我们做的事情本身。
三是回顾一下在我们生活中,哪些时刻让我们最有成就感?别人一般会表扬你什么。但是请注意,要回到事情本身,而不是情绪。
其四是什么事情是你从小到大一直自发去做的事情呢?
其五有什么事情是你花了最多时间去做的事情?
我们还可以更聚焦一些,对事情进行追问与反思 。
比如说,一做这件事情的时候,我们的感觉是怎样的?
第二呢,为什么是这件事情?
第三,如果这件事情不赚钱的话,你还愿意做吗?
第四,如果这件事情需要你花钱去做,你愿意为他付出吗?
第五,如果你已经没有钱了,在每日的追求温饱之余,这件事情仍然是你想去做并且愿意为它去努力的事情吗?
三、让身体的每一个部位都聚焦在事情本身。
做好职业规划,关注于事件而非情绪,当你这样去做的时候,你才会发现你获得目标赋予你的愿景之力,你才会放弃情绪的拖累之旅。
关注事情并聚焦执行,同时也是避免沉没成本效应的有效方法,做出正确选择,巧用妙招,实践与反思,自我观察,这么做,就能找准摸清我们的方向。
35岁以前不用怕,以事为本。
35岁以后不用悔,珍惜时间。
让我们学会聚焦,为职业规划找准方向与道路:
1,正确选择。
2,储备余粮。
3,关注困难。
4,聚焦事情。
5,停止争辩。
6,坚持原则。
7,扩大视野。