作者：mjn
本乡满在写完前一篇讲演出工作的文章之后，过了不久就把具体讲监督工作的文章写出来了。
原地址：http://www.style.fm/as/05_column/hongou/hongou_011.shtml
上回具体说了动画演出具体的工作，这次就说说监督的。TV动画是一集30分钟，一周一集。一年四季，一季13集左右，以此倍数的情况比较多，现在13集以下的好像也开始有了。（比如倒A档）
长度到了一定程度，系列TV动画是不可能一个演出就够的，一般是4人到8人的演出轮流，统一他们、规划整体方向的总导演就是监督。
最初是电视台或者广告代理店，或者动画制作公司的制作人打电话过来或者邮件联系磋商，之后就是接受正式的offer。漫改轻小说改等改编作品可能跳过这步，不过原创作品的话，还要做企划书。
得到顶头老大们的一致同意之后，就进入剧本制作，监督和系列构成一起把脚本发注给脚本家，完成的脚本还需一起开会讨论，有问题就向脚本家提出修正，没问题的话就继续下一步。
剧本制作同时，和动画人物设计、美术监督、音响监督、摄影监督等等开会决定作品整体的方向性，角色表、美术设定、声优的选拔平行进行。同时要和音响监督根据音乐单和作曲家商量，提出音乐的方向性。
另一方面，根据脚本要发注分镜了，监督需要向分镜传达自己希望的是怎么样的影像，这次磋商会议，每周必须开一次，完成之后检查分镜做必要的修改，然后进入实际作画阶段。要是画分镜的人和当集演出不是同一个人，则还要多开一次会，向演出说明分镜的内容，提出想要的效果。
同时要和色指定讨论人物颜色的选用，一方便之后的上色任务，最好的话美术会议也要参与。同时摄影之前要开摄影会议、特效会议。
接近放送日期差不多的时候就要开始OP和ED的制作，当然也不一定要让监督来负责分镜演出。
然后从第一集开始一集一集的编集录音V编都要参加，指示加入片头片尾字幕，见证最后成片出来。
一般TV动画监督的工作就是以上这些了，之后就是到最终话为止的重复。
和各话演出不同一样，每集的收视率都有差别，这个数字好演出就会被监督表扬，不好就会被批评（笑）。虽然我自身不认为数字和有趣程度能划上等号，但是收视率过低整个动画系列就可能提早结束，所以尽可能还是让这个数字好看一点。
做演出的时候想做监督，实际做了上了监督之后发现工作内容很不一样，也遇到过很多困难。不过，做了二十多年下来，已经是被分到老手组里去了。虽然监督工作上会有很多突发的烦心事，但我想还是挺高兴的工作吧。
话说稍微查了一下，自己着手《蜡笔小新》动画的时候，1月开始剧本会议，然后4月放送，很紧急的情况下，仍然担任了第一集A部分和C部分的分镜（一集分三个部分）、第一集的演出、OPED加eyecatch的分镜演出，同时平行做监督必要的工作。《蜡笔小新》的工作之外还担当了3月公开的《21エモン 宇宙いけ!裸足のプリンセス》的监督和OVA《The Spirit of Wonder チャイナさんの憂鬱》的监督工作。这样看来自由演出家的工作搞不好真是非常的辛苦。
追记：
从animestyle编辑部听到“现在在意收视率的监督，已经不多了吧…”。确实自己做各话演出的时候已经不太关注收视率了，当监督的时候也不是每话的收视率都关注。关注的好像仅限于晚上7点黄金时间放送的动画。
本文仅供Anitama发表，任何单位或个人，不得以任何形式刊载本文的部分或全部内容。
