车间主管6件事
1、需要明确职责和目标
2、善于沟通
3、合理分配工作
4、建立良好的团队氛围
5、要不断学习和提升自己
6、保持积极的心态
有些主管没有升起来,不是因为能力不行,是被小人绊倒了
科学、合理、现实、长效、计划、系统、立体化、全方位
员工素质低的最终成因肯定是管理者的责任
员工素质 = 员工意识 + 员工技能
车间主管6件事
1、需要明确职责和目标
2、善于沟通
3、合理分配工作
4、建立良好的团队氛围
5、要不断学习和提升自己
6、保持积极的心态
有些主管没有升起来,不是因为能力不行,是被小人绊倒了
科学、合理、现实、长效、计划、系统、立体化、全方位
员工素质低的最终成因肯定是管理者的责任
员工素质 = 员工意识 + 员工技能