一直对于一句话是很赞同的：师傅带进门，修行看个人。
小A刚进入业务部门的时候是有一个老业务员郭叔带领的，除了他，还有其他人一起在郭叔手下学习。刚开始的一周，郭叔带着他们几个人一起了解公司的一些基本情况，车间的生产流程以及涉及到的一些相关职务负责人。其中金羚因为是在别的公司直接跳槽过来的，对于车间以及是相关的流程都特别熟悉,所以在郭叔讲解的时候他总是不耐烦也不认真对待。
第二周开始，郭叔开始放手，把公司意向客户资料分别交给他们几个人，让他们几个人拜访名单上面的客户。
小A刚刚毕业很多东西都不懂，除了电话拜访和上门拜访客户外，其余时间都是跟着郭叔在车间以及部门学习。
金羚则一拿到资料就开始约见客户，约成功后变带着公司的资料以及一些礼品上门拜访客户，笑容满面地出门，败兴而归。
其他的几人都是平平度过，去了解流程，去车间学习，去请教郭叔，去拜访客户，回来继续循环去做。
在第四周，除了金羚，小A与其他几人都陆陆续续开始有订单回来，他们用这三周的沉淀学习，换来了客户的认可。而金羚好高骛远，想着自己有类似经验，不屑去学习请教，远远落后于同期几人。
同一个师傅，不同的人就有不同的结局。
