电力行业颠覆性发展必不可少的就是人才

电力行业其实就是通过将各种类型的一次能源通过相对应的设备转换成电能,在经过配电网络把电能由发电厂输送不同电压等级和不同标准的电能到最终用户处。

电力产生的主要方式有:火力发电(煤等可燃烧物)、太阳能发电、大容量风力发电技术、核能发电、氢能发电、水利发电等这些发电方式也离不开人才的辅助。

1882年7月26日上海第一台12机组发电,到1936年抗日战争爆发前中国已经有了461个发电厂,发电装机总容量630MW,到1949年中华人民共和国成立时全国发电总量就已经达到1818.6了,改革开放30年,中国电力工业所实现的巨大跨越,不仅仅创造了自身的奇迹,更将中国电力发展提升到了高新时刻。


电力行业

中国第一个电网1882年出现在上海,严格来说是一条低压输电线路,还不能算是电网,新中国成立以后,饱受沧桑的中国电网也迎来了新生,中国电网也进入了统一有序的发展阶段。

电力工业极大地改变了人类的发展历史,现代社会必不可少的就是电力行业,需要的人才和岗位也是越来越多,目前我国的电力系统分为四个部分:电源侧、电网侧、负荷侧、储能。电力的生产和使用也就是发电、送电、用电这三个过程,过程不多但是工作岗位却有很多比如DSP软件工程师、高级电力电子开发工程师、高级电力电子硬件工程师等。

电力行业相对于互联网有所不同,电力行业是个比较传统的行业,发展是相对于其他行业也是比较长久,体系相对完整。电力行业需要的人才是兼具管理、经济、电力、人力资源管理等方面知识与能力,熟悉电力相关知识,并能在该行业各岗位从事管理、技术工作的优秀复合型人才,这方面的人才市场上有很多,但是需要准确定位才能找到适合自己的岗位,这就需要猎头出手了,准确定位是猎头公司的必备的准则,猎头意为物色人才的人或着帮机构或者企业做高级人才寻访,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才。

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