岁末年初之际，各级党组织正在陆续开展党建述职评议工作。党的二十大报告指出：“党的自我革命永远在路上。”作为党的自身建设的有效抓手，党建述职评议是对党建工作的全面总结。党组织书记在述职时要坚持“真”的原则，讲真话、说真事、谋真招，从而推动党建工作责任落实落地。
“真枪实弹”谈成绩，避免成绩清单内卷化。成绩清单是各级党组织全年工作的总结，既要大大方方把成绩亮出来，更要避免夸夸其谈、无中生有。有些党组织书记要么挖空心思的玩“文字游戏”，要么添油加醋让成绩很“亮眼”，这些都不可取。党建工作的成绩主要体现于回应群众对新时期党建工作的期盼与诉求，体现于解决基层党建中难点堵点痛点问题，体现于如何抓党建促各项事业蓬勃发展，这就要求成绩清单必须挤出“水分”、晒出“干货”，唯有在实实在在的成绩里下苦功，让成绩经得起各方的检验，才能凭实绩树立起党组织形象，从而赢得群众支持。
“真心实意”说问题，避免问题清单形式化。党建述职不仅是总结经验、展示成绩的过程，更是发现问题、解决问题的过程，有些述职会议最终流于形式的很大原因也在于对存在问题找不准、找不深、找不透情况，导致剖析的不深入、整改的不彻底。我们要将党建述职作为一次严肃认真的“党性体检”，认认真真的检视问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，揭短亮丑、深挖短板，真正做到“刀刃向内”，将问题找准查实。要明白“看不到问题才是最大的问题”，将苗头性、倾向性问题及时揪出来，做到防微杜渐、由表及里。要深刻剖析问题产生原因，对症下药，从根源上解决问题，避免党建述职“述”而无用。
“真知灼见”定目标，避免任务清单空洞化。党建述职评议的根本目的在于解决问题，任务清单就是明确来年工作到底怎么干、干什么，问题怎么改、改什么，这是党建述职的关键。要避免空洞无味的虚话套话，将工作的思路定“实”、目标定“细”、措施定“准”，对于已经发现的问题，任务清单中要有回应，用“任务式”方法逐个研究破解，列出整改“时间表”“路线图”“任务书”。要在保持原有工作经验基础上，立足实际情况，科学谋划年度工作，既有目标纲领，又有具体工作，避免泛泛而谈，确保党建工作各项任务落细落实。
