当时我刚毕业的时候对找工作和选择也是一脸懵逼，一路走来有了一些心得和体会，分享给大家，希望能有所启发！
第一项：找工作的途径（优先级排序）
A 内部推荐，这个比投简历靠谱，毕竟都是同事，至少会给个面试机会，或者差不多就留下了~
B 各大招聘网站，拉勾，BOSS直聘，脉脉是比较新兴的招聘渠道，微博，知乎什么的都可以
C 各个网站的官网最下面都有诚招英才，或者加入我们之类的，有电话或者邮箱，直接毛遂自荐~
第二项：简历
A 基本信息要有，男的女的，是否单身，有一次我面试说我没有女朋友，对方说：太好了，那种感觉你就自己体会吧，什么时候能入职，特别是创业公司，业务发展比较快，他们希望尽快
B 把跟他们业务相关的技能突出出来，比如面试市场，就把在学校搞的什么活动润色下，而且当面聊的时候也要能自圆其说
C 突出数字，占比，比如得到奖学金这事，是学校每个人奖学金，还是只有1% 的概率~
第三项： 面试
A 基本要求：笔和简历都要带上，衣着整齐啥的，整帅点，只要是人面试，就有个人喜恶，面试官对你有好感，这事就成了60%了~记住一定要留面试官的手机号或者是微信，即使不过也要知道原因，下次可以改进
B 交流的时候，要自信，不要挠头，眼睛直视他，不要闪躲，不卑不亢
C 黄金法则：你想加入一家公司的渴望程度和坚持程度决定了你进去的几率，多做准备，即使被拒了，也可以再争取机会，刚毕业没有经验，但是有学习的态度和成长的空间，让对方看到~
第四项：去大公司还是小公司？
个人建议，刚毕业去大公司，有三点：
A 大公司流程比较规范，大公司愿意培养人
B 即使辞职，大公司就是个敲门砖，再出来就有底气
C 小公司流程不规范，特别是刚毕业，只接触一家公司没有对比，就会感觉原来公司是这样的~容易被忽悠
第五项： 选行业如何选?
有一个基本的常识是稀缺行业，新兴行业的会工资高些，比如外卖行业，这个是新兴行业，平均工资比其他行业要高，刚开始送餐员一个月都七八千，做外卖市场的薪资也是本科刚毕业就七八千，普通毕业生刚毕业也就四五千~
A 新兴行业未来有潜力，可能刚工作2年，因为行业比较新，你也是老人
B 如果不知道怎么挑选公司，可以参考资本的投资去向，一般资本是社会金字塔尖的部分，他们已经帮筛选好了哪些公司有潜力，但是创业公司就是风险高些，但是成长性快~
C 大公司里的新业务部门，比如外卖就是美团里的新业务部，闲鱼就是淘宝的新业务部~
第六项：对未来比较焦虑，如何才能越混越好？
A 要不要搞关系，靠溜须拍马上位，这个问题不要看的太极端，不是非黑即白，最终要的就是要跟直属领导搞好关系~因为未来的工资调整和升职都是直属领导决定的~而且直属领导升职了，你也就跟着往上走了~直属被干掉了，你 的发展也不会太顺
B 多承担，主动要求分配工作，可能会累点，这样才能更快成长
C 永远不要停止学习，学校学的有可能部分都用不上，所以要多看书，多看看学习视频，只有输入了才能在工作上输出，不能把希望放在别人身上，命运掌握在自己手里~
知易行难，共勉！
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