发刊词：新型确定性时代来了，我该怎么办？

2021年的不确定性只是表面的不确定，这跟过去几年遇到的不确定性，从本质上说是不一样的。他们都已经有征兆了，它们都是结果，而不是原因，是续集而不是首创，是老调而不是新曲。

什么是新型确定性：

是历史的大趋势，是所谓的“国运”。国运不是说只靠运气好，其实是长期积累的量变变长了质变，巨大的体量带来了巨大的惯性。这是趋势带来的确定性。

一个新型确定性年代已经到来，这是一个可以尽情创造的新时代。

在慢变量中寻找小趋势。慢变量才是影响历史的真正动力，小趋势是经济演进的前沿突变。

今年汇报的主题词：腾挪。腾挪这个词，本来是从围棋中来的。高明的棋手都擅长腾挪，这样才能在局部处于不利地位时反败为胜，这个策略可以举一反三，应用在经济决策、企业管理、人生规划等问题。

腾挪能帮助你重新发现优势，改变约束条件，破解很多看似无解的难题。

第一部分：总论

1、即将到来的2022：我们怎么看？

如果我们把事情孤立地去看，可能会觉得不理解，但是如果我们把事情放到更长的时间里曲看，就会发现一些规律。

用“山顶视角”看未来：在山顶，我们找到了一种能够更确定地看未来的方法，能够以不变应万变。

短期看节奏，长期看趋势；节奏看拐点，趋势看方向。

越是在经济相对稳定的时候，结构转型政策可能就会出得更多一些。一个政策从发出指示到执行，是有一个周期得。新政策刚出台的时候有时候比较虚，等到情况非常迫切、问题非解决不可得时候，就会在短期集中精力抓一项工作。从发出指示，到大力推进，再到后面可能会有得局部纠偏，这就完成了一个循环。

在政策从发出到执行得周期中，我们要注意不同的拐点，分清楚哪些是政策的本意，哪些是局部的调整。

看问题不仅要看短期得节奏、执行中得拐点，还要把它放在更长得时间里，看它是不是符合更大得、历史发展得方向。能量积累、民族觉醒、大国崛起，这就是大的方向。

2、人口：将如何改变未来的大趋势？

影响未来大趋势的变量，都是慢变量。慢变量主要有两个，一个是技术创新，一个是人口因素。


第七次人口普查的数据：2020年我国育龄妇女的总和生育率只有1.3；我国60岁以上人口占比18.7%、65岁以上人口占比13.5%。两个关键词：老龄化、少子化。

过去的二三十年，全球经济处于“高增速、低膨胀”的大稳定时代，原因质疑就是大量劳动力进入了国际市场。

但以后，全球的经济增长速度可能会放慢，通货膨胀可能会抬头，即为“低增长、高膨胀。”

人口的趋势意味着劳动力成本上升，除非新技术革命带来生产率的大幅度飙升，否则经济增长率也会下降，通货膨胀可能会卷土重来。

未来中国可能进入和机器人共同协作的时代，但自动化只是人工的辅助，并不能完全取代人工。

你越是年轻，越要开始考虑自己的老年规划，因为上一代的经验对你已经不适用了。

3、政策：未来的“高度确定性”在哪里？

未来的确定性在哪里：国强民富。

国家强大了，才能维护自身的安全。民众富强，社会才能稳定发展。国强民富是未来社会发展的方向。如果个人、企业的追求与此相关，更容易获得国家的支持和民众的拥护。

赚块钱的模式在未来可能难以奏效了。企业要找到自己的生态态，在自己的领域生根，才能获得持久的发展。

4、腾挪：为什么这是你必须学会的生存策略？

当你面对挑战，或者在竞争中身处不利，腾挪的策略或许能帮你解决问题。

腾挪的三招：
（1）找到破局点：发现自己的优势，只有把竞争看成是多维度的，你才能找到破局点。
（2）我打我的：根据优势选好自己的赛道，按照自己的节奏，坚定地走下去。
（3）改变约束条件：不要只是就事论事，在合适的时机解决问题。

大国给人们和企业提供的腾挪空间和机会也很大，每个人都可以在腾挪中找到最有利于自己发展的位置。

5、趋势：在未来，哪些行业最有发展机会？

互联网行业之后可能会变得平凡，变成基础设施，制造业将非常值得关注。

以后，守成可能会变得比创新更重要，以后不要比的不是跑得快，而是跑得稳。

中国制造业真正的竞争力将是，供应链最经得起折腾，最不怕波动。

想要找到值得投资的行业，最好去找那些经历磨难最多的行业，经历过完整的经济周期和没有经历过完整周期的企业，面对很多问题时的做法是不一样的。

经历过周期的企业，会更稳健，更本分，更有韧性，它们具有一种独特的能够穿越周期的力量。

未来跟国强民富和美好生活相关的产业，都会有很大的发展机会。

每个企业都要找到自己的生态位，做好自己应该干的事情。

未来可能发展好的行业，是与美好生活有关的行业，宠物、学习室、如何服务好老年人。