赋能发展添活力，纾困解忧增动能
发放助企纾困调查问卷227份、解决各类问题71件、新建独立党支部2个……进入3月以来，开展了“助企纾困服务月”活动，调查摸清非公企业和社会组织运行情况，着力解决非公企业和社会组织发展难题，为经济社会发展增活力添动能。
市场主体是经济发展的力量载体，助企纾困就是保社会生产力、保经济发展。基于这一认识，组织实施了“助企纾困服务月”暨非公企业和社会组织党建工作摸底排查活动，助力市场主体恢复元气增强活力。这次活动由县委组织部牵头，各乡镇和非公成员单位各司其职，互相配合。各单位按照摸排要求，集中时间、集中力量逐户走访调查，力求实现非公企业数量清、职工队伍情况清、党员数量清、党组织情况清、企业经营情况清，为非公党建创新发展筑牢基础。
因企施策，建强组织。指导有3名以上党员的企业和社会组织成立独立党支部，实现应建尽建；对暂不具备单独组建条件的企业，按行业相关、地域相邻的原则建立联合党支部。对没有党员的企业，成立派出党支部，指派党建指导员开展党建工作；在非公企业和社会组织相对集中的社区、商圈等区域，整合企业和社会组织，打破行业界限建立党组织。依托工会开展党建活动，不断扩大覆盖面。同时，指导各乡镇、非公成员单位建立党建台账。对积极发展党员、重视党建工作、条件成熟的企业和社会组织，及时帮助组建党支部，纳入台账管理，指导开展各项活动。确保党建台账真实客观，党组织工作运转顺畅。在工作中，切实发挥党建引领作用，促进企业和社会组织健康发展。
多措并举，纾困解难。采取实地走访、问卷调查、面对面座谈等方式，摸清企业和社会组织生产经营情况及困难，实施了“纾困助企三项措施”，助力复工复产：开展金融纾困助企活动，协调吉林银行和县联社，开展“红易贷”和“红孵贷”金融惠企活动，累计提供贷款5000余万元，为企业复产“输血”；开展人力纾困助企活动，协调人社局，开展“春风行动”招聘会，为企业搭建用工平台。协调就业局开展职业技能培训，提高党员职工技术水平，确保招得到、留得住、用得好；开展法律纾困助企活动，组建“法律服务团”，开展“法制体检”活动，围绕合同签订、民事纠纷、劳动用工、减税降费等问题，梳理法律风险点，深入分析症结，提出合理化建议，促进企业合法经营。
