午休时路过茶水间，听见实习生小林在打电话抱怨：“明明把报表做得滴水不漏，领导还是更看重那个会‘来事’的同事，职场真是太讲人情世故了，一点都不纯粹。”
我端着咖啡站在门外，忽然想起自己刚入职那年。那时总觉得“人情世故”是油腻的套路，是投机者的捷径。直到有次加班到深夜，忘了在群里同步进度，第二天才发现对接部门的同事因为等我的数据，白熬了半宿。前辈拍着我肩膀说：“职场不是孤岛，你的一句‘进度稍缓，预计明早完成’，可能就替别人省去了整夜的焦虑。
后来渐渐明白，那些被我们视作“套路”的细节，其实藏着成年人的体面。
不是说要每天端茶倒水、阿谀奉承，而是开会时主动把靠窗的位置留给晕车的同事，是收到邮件后顺手回复“已收到，会尽快处理”，是跨部门协作时提前说清需求边界，是别人帮了忙哪怕只是递份文件，也认真道声“谢谢”。
这些事无关升职加薪，更谈不上心机。就像打印机旁总有人默默把用完的纸换上，会议室散场后有人顺手带走空水瓶，不是为了给谁看，只是不想让下一个人面对措手不及的尴尬。
职场里的体面，从来不是八面玲珑的表演。是你知道对方赶项目时，不会在下班前五分钟甩去新任务；是你明白同事有难处时，不会把责任全推给对方；是你懂得每个人都有尊严，所以批评时留三分余地，表扬时多几分具体。
就像老周，全部门都服他。不是因为他多会搞关系，而是每次新人犯错，他从不说“你怎么连这都不会”，而是说“我刚入职时也踩过这个坑，咱们可以试试这样做”。他的体面，是把优越感藏起来，给别人留足台阶。
我们终究要承认，职场除KPI和deadline，还有活生生的人。那些被我们忽略的“人情世故”，不过是成年人之间心照不宣的温柔：你体谅我的不易，我尊重你的付出，大家在各自的位置上，既不委屈自己，也不打扰别人。
傍晚下班时，看到小林主动帮保洁阿姨搬沉重的垃圾桶。或许过不了多久他就会发现，真正的职场智慧，从来不是学会“套路”，而是懂得：你的举手之劳，可能正是别人的如释重负。这不是圆滑，而是成年人最基本的体面。
