接连上完20天的班了，想停下来歇一歇，但是想到再坚持5天，这场线上课之后就会迎来十几天的假期，所以咬一咬牙早上又爬起床来上班。

疫情反复，很多行业都不同程度受到影响和创伤，我们酒店培训行业也不例外，运营组的老师不能出差下项目，项目停滞不前。我们取消了8月山东站的线下课，改上线上课，9月昆明站也是很悬。招生情况不理想，酒店生意不好，他们资金吃紧，士气受挫，学习积极性不高。

7月份以来公司都在以轮流休息的形式止血。每个月每人要休满10天，2个月休息20天。7月没休完的，8月继续休。

这样下来不但没有业绩提成和出差补贴，连基本工资都无法保障了。虽然无奈，但站在公司立场也表示理解。

不安全感充斥在同事之间，这就是我们目前的状况。疫情之下，我们还算好的，前几天公司过节出去聚餐，在我们园区内的老村长，也算是湖北的餐饮连锁品牌了，中午正是吃饭的时间，楼上楼下2层还有7、8个包间，居然就我们这一桌。

前天下午跟同事去隔壁的“萧记蓉府”吃饭，走进去黑黢黢一片，大堂坐着一位穿厨师衣服的男工作人员和一位女服务员，见我们进来，对方说，对不起不开餐。可以想见，肯定是客人很少入不敷出，索性不营业。

酒店也没好到哪里去，我们汉口合作的有一家酒店，被政府征用刚恢复开放，昨天一整天就开了一间钟点房和一个全日房，没有办法，房租和员工工资要付，还是要打开门硬着头皮迎客啊。

这是武汉目前的一些情况，疫情反复，蝴蝶效应，影响的是每行每业，受害只有大小之分。

想起前几天朋友圈被疯狂刷屏的一份人民日报感悟——仅此献给所有企业人。虽然事后被人民日报辟谣了，但是之所以被刷屏和疯狂转发，说明确实击中了企业主的痛处，这届企业主太不容易了，但是打工人也同样不易。

眼下艰难，作为一个成年人，谁不是负重前行。又想起前几日晚上接连两个朋友打来的电话，一个女生因为跟老公吵架，边跟我诉说边崩溃大哭，第二天却没事人一样照常上班。又一个朋友远走他乡，开始一份新的工作，诉说职场不逊于宫斗剧，新环境新工作，人际关系紧张，压力大到想辞职走人，宽慰、帮分析、找解决办法。

都不容易。

疫情对你和周遭的人影响大吗？

作为一个异乡人，祝愿同是异乡人的你，好好的，生活在继续，深呼吸，要稳住。