1、

这两天关于电科聊天记录那个事情，估计大家都有看过。这件事也引起了大家对加班这个现象的讨论，这都老生常谈了。

有意思的是，也是这两天，胖东来创始人于东来在《中国超市周》上进行演讲，期间怒斥这种加班文化。

他说，「加班是不道德，是无耻行为，人不能只是挣钱，还应该学会享受生活。」

他还说，「你加班就是占用别人成长机会。你剥夺别人的时间，学习机会，创造机会。是什么概念呢？是不道德的。」

说得挺好，很多也挺感动，纷纷表示你们公司还缺人吗？招我过去吧。。

如果你被这段话感动，只能说你也挺天真的。

因为只要公司给你定的 KPI 没变，你爱准时下班就准时下班呗。

回到家，为了完成目标，不还是要干活？

周末出去玩，领导提前布置你下周一交报告，你完成还是不完成？你要去执行，不还是等于加班么？

只不过是加班的地方变了而已。

你以为老板都那么好人，人家花钱请你来，就希望你能出更多力气，干更多人的活。

2、

认清现实才能有效应对现实。

不管是谁，基本上不会也不可能在一家公司待一辈子，所以一个合格的打工人都需要有提前给自己准备后路的觉悟。

一般来说，加班可以分为有效加班跟无效加班，如果是前者，可以跟公司谈对应的报酬，如果是后者，那只能用流氓的方式对待流氓了，领导让你无效加班，你就实行有效摸鱼。

摸鱼，不是让你在那刷视频看小姐姐，而是让你学习，充分将第三个八小时用好，为自己做二手准备。

这里说的第三个八小时，源于社会主义者罗伯特·欧文，在 1817 年提一个口号，「8小时工作，8小时自己支配，8小时休息」。

剔除其中的 8 小时工作，8 小时睡觉，这些不属于自由支配的时间，只有最后这 8 小时，才是真正自己可控的。

我知道有人可能会说，自己上班岂止八小时，领导恨不得让自己 007 ，有这样的情况，但想要一个人持续高强度将所有时间投入在工作中，几乎是不可能的。所以，这就留了一个我们所谓的「摸鱼」的缝隙。

哪怕明面上，你所属的第三个八小时不在家里，而是在公司，你也要学会利用起来。

那如何利用好第三个 8 小时呢？之前分享过，这里同步说下，主要有三个思路。

3、

第一，主动增加可控时间。时间管理最底层的逻辑，是要可控，你的时间，你做主，这个才有了管理的可能。

比如，你上班时间，就是不可控的，你说我上班要努力读书，老板肯定有意见，因为这段时间不属于你。我们做时间管理，本质就是在可控时间里多努力，尽可能的提升效率多做事。

所以，主动增加可控时间，是最容易出成绩的时间管理方法。有很多重要的事，都是需要大段的专注才能完成。

怎么增加大段可控时间？可以从最简单的时间边界入手，你就给自己的时间设定一个边界，到了这点以后，就只能做必须要做的事，其他事都先放放。

比如，你准备 9 点到 11 点，用来读书写作学习。那么就要倒逼自己，这段时间只能做这些事，其他什么洗澡，洗衣服，拖地，吃饭这些事，都要在 9 点之前全部搞定。

如果开始在家不好控制，可以下班直接去图书馆，把自己关在里面 2 小时，用来学习做事，还可以避开下班高峰。

第二，区分不同时间的目的。有一本书叫《五种时间》，里面就把人的时间目的，分为生存、消费和投资。

比如，你上班工作 8 小时，可以给自己赚来工资，这个是为了生存交换来的。这段时间是没办法，无论你是否喜欢，为了生存，只能出售部分时间。

下班玩游戏、看电影、逛街，这些是为了满足娱乐，都属于消费目的。这个时间使用目的，不能完全杜绝，不然生活也没意思，主要是要控制好频率和比例。

如果你把第三个 8 小时，用来读书，拍视频，这些就是投资。这个也是我们学习时间管理的目的，也是让你脱颖而出的地方。总之记住一个基本原则，要尽量增加投资自己的时间，降低消费娱乐时间。

第三，先做好一件小事。这个是我经常提到的一个方法，也是最容易被人忽略的方法。我之前分享过，以前为了自学安卓，我会把学习资料倒入进手机里，每天上班通勤的时候，拿出来看一点，就这样每天读一点，坚持了差不多 1 年，把当时好几套相关的资料学习书，都学习了一遍。

这段经历对我来说影响很大，人的改变不是靠一时激动，而是靠长期努力，每天前进一点点就行。任何事都是一样，没有持续的积累，很难看到效果。如果不是坚持分享学习安卓的贴子分享，也不会有后面写公众号，如果没有坚持在公众号分享，也不会有今天的创业。

最后，作为打工人，可能我们没有人脉，没有很强的背景，也没有很好的资源，唯一能靠的只要我们自己。那么在时间这块，可能是唯一公平的资源，因为大家一天里的时间是公平的，都是 24 小时，只是看不同人都是怎么利用而已。

如果你没有底气对压榨你的老板说再见，那你就得逼着自己在利用好自己的时间，去变得优秀变得脱颖而出。

直到你可以理直气壮告诉老板：劳资不干了，爱找谁找谁。

到这一步，你才算有了后路。

折腾不休，直到休了老板。