扁豆
正在看我文字的朋友，现在好，我是丽娟，今天是我视频+文字分享的278天，今天跟大家聊聊我们发生一件事以后都首先在找外在原因，还是内在原因。
前几天有分享晋杭老师在上海虹桥打车发生的故事，其中有老师和死机的一段对话，让老师有了一些思考。
晋杭老师叫滴滴一个多小时没有叫到后，就又反回机场坐出租，当时因为打车的不顺，加上凌晨，再加上坐出租车的人有多，各方面的影响，让老师心里还是有些不爽，等到他排队上车后，就直接问师傅，“为什么没有人接单呢”，师傅没好气的回答说：“我怎么知道”。这句话一出让心里本来有点憋屈的老师，更加难受了，老师就心想，不对呀，怎么会这样，这不是我想要的答案，老师考虑了许久换了一种思维再次问师傅：“我今晚怎么就打不到车呢”，这时师傅就说：“你这么近谁愿意拉呢”。这才让老师恍然大悟，原来如此。这样也满足了老师的好奇心，心中的纠结也得到了答案。
这件事让老师明白，向内需求和向外需求，得到的答案就是不同。
其实在我们的生活，工作中发生任何事情都会找外部原因，而不考虑内部原因。昨晚上班的时候，我们几个同事没有认真作业，而是在写试卷，当时被领导查监控看到，给我提了这事，我当时问他们，试卷有那么难抄吗？关于要花上班确实板子的时间写那么长时间，这么点小事，还让他们能查到异常。我说了两个人，两个人都说了一样的话：“我怎么知道他会看监控”，没有一个人觉得错了，都不觉得自己不应该写，而觉得别人不应该看，都是别人的错。所以有很多时候，转换一种方式去理解一件事或思考一件事，可能有一想不到的收获。
向内找原因和向外找原因的结果是完全不一样，发生一件事时，我们应该考虑，以自出发去解决这件事或去理解这件事，收到的找个都不一样。内在找原因，是一种请求句，而外在找原因是一种抱怨。
请求和抱怨你会用那个。
