怎样才能让约练发挥更大的作用，体现更多的价值。
今早约练感受
今天早上和我一起约练的是昨天约练过的咨一位老师，还有今天新参与的老师。我作为咨询师，来访者想要聊的是昨天的咨询她自己感觉很不满意，感觉没有达到自己理想的共情，那种心灵的碰撞，感悟，目标没确定清楚。当商老师说出是想要聊昨天的那次咨询不完美，想改善时我感受到商老师做事认真负责，把每一次约练都想做到最好，最能发挥他的价值。分析问题的深度值得我去学习，总是想着怎样才能更多的帮助到来访者。遇到问题马上想办法解决。
现在约练，虽然次数合格了，可是仔细分析一下，质量怎么样呢？是否真的发挥了作用？有哪些改进的地方？如果真的不满意，那改调整的地方又是在哪呢？调整后是不是效果更理想？如果把每一次咨询都看做是一次经典的案例的话，应该怎么去做呢？
当每次都这样来看待，约练的收获是不是更大呢？自己的成长是不是更快。
