需要一组历史数据翻看过去报表，翻到大概四个月之前的报表的时候，发现同样一份报表不管是在内容还是在形式上面都有很大的变化，想一想工作业务以及每个时间点关注的重点都在发生或大或小的变化。
这也让我联想到18年年初制定的18年整年度的工作规划，在某些方面的具体业务指标到18年下半年确实和原先预计的已经有偏离。在这种情况下，发现变化，修正最开始年度规划，调整工作的方式方法，及时反应以及跟上市场的变化。那我也在想，现在正在制定19年的年度业务绩效指标，那是不是也要为之后的各种变化留一些空间？变化是永远存在的，但想想这也只是在为自己找理由，大家所处的环境都一样，为什么你要单独留有空间，那样和别人的差距只会越来越大，不进则退。
感觉自己最近的状态有点焦虑。世界变化太快了，总觉得有一天自己的工作就会被淘汰掉，可能15年后就没有我这个工作岗位了，到时候怎么养活自己。还有就是最近看到一些素未谋面的朋友，能力素质特别厉害，磁场非常强大，反观自己，觉得自己没有啥特色，没有可以特别值得说的事情。19年是一个新的开始，改变什么时候开始都不会晚，保持学习的心态，提升行动力，一点点改变。
这周末给自己制定详细的19年行动方案。
