牛式唠嗑体2019-49
先上开胃小菜“换位思考”，直接大餐怕消化不良😂
001 换位思考
站在对方的角度思考问题，给对方想到没想到的问题的答案。要有自己的想法。
帮助“三明治”中间的夹心层提高效率和服务质量，也会有机会。比方说
你的上司是个中层，既要执行也要管理，那么，我们至少能够做到的，就是在ta交代任务的时候，好好出活，让ta有成绩可以说话。
同时，你观察到的一些在成本、效率上值得改进的点，写成汇报，定期跟领导反馈。
布置给你的任务有交付，时间、结果可预期——这么靠谱，其他地方还能超预期，有机会不提拔你，提拔谁？
002 大佬定制的培训机会
想要获得大佬定制的培训机会吗？你可能会想，哪里有那么好的事情？
还真有。
硅谷有一家最牛的创业孵化器YC，多牛呢？
这么说吧，硅谷创投界流传着一句话：“孵化器只有两种，YC与其他。”
厉害吧😂
这家创业孵化器在中国的四项核心工作之一，是“为中国创业者定制的人才培训”。别怀疑，YC的创始人、被称为硅谷创投教父的保罗·格雷厄姆就是这么干的。
当初他想帮助年轻人创业，创办了夏令营，后来，演变成了创业孵化器。
（插播：
格雷厄姆其人，在罗德岛设计学院和佛罗伦萨绘画艺术学院学过绘画，后来又修了个哈佛大学计算机的博士，这三个，可全都是全球顶尖的。
他的很多思考，在《黑客与画家》里都有提及。这是一本不容错过的书，艺术、计算机、创业、投资、助人，在一个人身上结合得如此成功，还帮助了n多的人获得成功，难道你不好奇吗？
种草完毕，继续哈）
言归正传，怎么获得创业的点子，更或者，让自己有机会获得大佬定制培训的机会？
接下来，睁大眼睛哦。
1⃣️创始人真的想做
2⃣️有能力去做
3⃣️其他人没有意识到这是潜在的商机
有没有被骗的感觉？😂
巴特，真相就是这么简单。这是格雷厄姆在一篇题为《how to get startup ideas》的博文里分享的。
当然了，除此之外，他还从窍门、竞争、直觉、学校等多个维度分享了自己对获得创业点子的看法。即便你没有创业的打算，知道哪里可能发现有意思的东西，也绝对是值得瞄两眼的。
好人做到底吧，一旦被YC选中，创业者会被邀请到湾区培训3个月（2019年是6-8月），3个月里，每周二他们会邀请入围者参加晚宴，每次都会有某个领域的专家做分享（我扫了一眼专家名单，扎克伯格、克里斯·安德森……一堆）。
这还不算哦，他们还会给你介绍人脉和资源（嗯，前提是，你能够入选）。
划重点，YC如何挑选初创公司：
We’ll fund companies from anywhere in the world. We fund companies doing everything from building mobile apps to diagnosing cancer.
在哪里不重要，做啥不重要。
We’ll happily fund companies that just started and have nothing more than an idea. And we’ve funded companies that had over $20M in annual revenue and over 50 employees.
公司大小不重要，是不是刚起步不重要。
什么最重要？
哈哈，我也不知道。不过，如果我是想找YC投资的创始人，我会：
001 把《how to get startup ideas》读n遍
002 对照他们投资的公司和上面的规则研究个底儿掉
003 找到一款bling bling、解决别人痛点、有很大市场，同时能形成壁垒的产品/服务
004 全力以赴
这就是今天的分享了。晚安～
