党的二十届四中全会在向第二个百年奋斗目标进军的关键节点召开，为全面推进中国式现代化建设指明了前进方向，也为新时代老干部工作高质量发展提供了根本遵循。老干部作为党和国家的宝贵财富，是推进强国建设、民族复兴伟业的重要力量。深入学习贯彻全会精神，就是要坚守以政治引领为魂、以精准服务为基、以作用发挥为要，推动老干部工作在新征程落实、落细、落真。
一、铸魂固本，以政治引领筑牢“银发堡垒”
全会强调坚持党的全面领导，这是做好老干部工作的根本保证。要把思想政治建设摆在首位，引导老干部“离岗不离党、退休不褪色”。深化“五学”联动机制，组织老干部原原本本学习全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。优化离退休干部党组织规范化设置，推进“六好”党支部建设，抓牢支部书记和联络员“两支队伍”，严格落实党内政治生活制度，创新宣传宣讲方式，发挥“五老”宣讲团、党的创新理论宣讲小分队作用，借助公众号等平台，用通俗易懂的语言解读全会精神，推动党的创新理论在基层走深走实。常态化开展谈心谈话、走访慰问，关注老同志思想动态，把思想政治工作做到心坎上，确保老干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、精准施策，以暖心服务提升幸福质感
全会蕴含的“人民至上”理念，要求老干部工作必须用心用情、精准精细。要聚焦老干部急难愁盼，持续升级服务保障体系，让老同志共享改革发展成果。严格落实政治待遇，保障老干部参加重要会议、通报情况、参观学习等权利，及时传达中央和地方重大决策部署，让老同志感受到组织的重视与尊重。深化离休干部“一人一策”精准服务机制，动态更新信息库和需求清单，将常态化走访与解决实际问题紧密结合，在养老、医疗、文体等领域提供个性化服务。推进适老化改造，完善困难老干部帮扶机制，加强与卫健、民政等部门联动，破解高龄、失能老同志照护难题。创新“银发+AI”服务模式，开设数字技能课程，帮助老同志跨越“数字鸿沟”，便捷享受就医挂号、政务办理等便民服务。
三、赋能增效，以银发力量服务发展大局
全会科学谋划“十五五”时期发展蓝图，为老干部发挥余热搭建了广阔舞台。要立足老干部政治优势、经验优势、威望优势，推动“银发力量”与中心工作深度融合。扩容提质“银发人才库”，汇集党建、法律、教育、医疗等各类专业人才，打造“银发智库”品牌。搭建精准对接平台，引导老同志在基层治理、乡村振兴、科技创新、关心下一代等重点领域主动作为，通过“双报到、双报告、双服务”机制，让老干部党员分包网格、服务群众，在矛盾调解、普法宣传、环境整治等工作中发光发热。结合重要纪念日开展系列活动，弘扬伟大爱国主义精神和党的优良传统。挖掘宣传离退休干部先进典型，激励更多老同志为高质量发展献智出力，让“桑榆红”成为基层治理和社会建设中最亮丽的底色。（熊鑫）
