如何优雅地跟坏同事相处?就3招!

如果不幸遇到坏同事,你该怎么办呢?
在工作中,我们很难保证,遇到的同事和领导都自己喜欢的人。很多时候,我们会遇到自己非常讨厌的同事,也就是坏同事。但是因为工作,你又不得不跟他打交道。跟一个自己讨厌的同事共事,想想就会头疼。


如果因为讨厌同事,就选择辞职不干,那么损失划不来。另外,换到新工作,也不一定能保证遇到的同事都是自己喜欢的类型。那么问题来了,遇到坏同事该怎么办呢?与其避免和仇恨,不如学会如何跟坏同事相处,将敌人化为朋友。在坏同事相处方面,跟你分享3点小建议。

1、学会观察坏同事的行为。
你为什么会讨厌坏同事?大部分情况是这位同事做了你不喜欢的事情,让你觉得讨厌。也就是说,实际上只是这个人的部分行为让你讨厌。比如:有的同事喜欢抖腿会让人很心烦,有的同事喜欢扣鼻屎让人恶心,有的同事喜欢上班化妆让你讨厌等等。但是因为这些讨厌的行为,我们很可能就会否定这个人。这时候,你需要先学会去观察坏同事的行为,看他哪个动作让你特别不舒服。

2、尊重坏同事的需求
每个人的行为背后都代表着某种心理需求。
也就是说,坏同事并不是没事找事做,专门针对你去做那些让你讨厌的事情。他们行为的背后,往往有着自己的需求。比如说,喜欢抖腿的人,很可能是个急性子,闲不住就通过抖腿来让自己保持亢奋。喜欢扣鼻屎的人,很可能非常个人卫生,希望呈现自己光鲜亮丽的形象。不喜欢接受别人建议的同事,很可能是习惯自己做主,不喜欢被人左右等。
当你能够理解坏同事行为背后的需求,那么你才会从心里去尊重他。当你在心里开始尊重对方的需求后,你对他的讨厌就会大大降低。这时候你是上帝视角,能够看穿他的整个模式。

3、做好坏同事的搭档
为什么要你主动去做好坏同事的搭档呢?因为我们很难去要求别人做出改变,改变自己才是相对容易。当你能够观察坏同事的行为,开始尊重对方的需求后,那么接下来就要学会做好坏同事的搭档。
既然在职场工作,就避免不了相互合作。如果你不想辞职,那么学会跟坏同事做好搭档,把工作做好就成了刚需。如果坏同事做事非常快,往往会粗心大意,这时候你需要细心检查。如果坏同事做事拖延,没有效率,那么你就需要设置时间截点,经常督促。这样两个人形成互补,才能做好坏同事的搭档,一起把工作做好。

这就是跟你分享如何跟坏同事相处的三条建议,希望这3条建议能够对你有所帮助。在工作中,遇到坏同事,你会如何相处呢?
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