工作以来，接触过不少刚刚工作的新人。想想自己那时也是“两眼一抹黑”，生怕“做多错多”，其实每个人都是从“生瓜蛋子”阶段过来的。现在总结四点，希望看到这篇文章的你能赢在起跑线上。
首先，要弄明白你工作的意愿到底是什么？
我一开始工作的单位是检察院，不是正式职工，当时去实习的同学大概有以下四种意愿：一是对司法机关抱有好奇。虽说无意中选择了这个专业，怎么也得去司法机关看看。二是抱有“刷简历”的心态。在检察院实习的经历在律所和公司求职方面，效果可能会很好。三是纯碎为了完成学校任务。冒冒失失去这个单位实习。这三种心态的人收获比不上慎重的选择，就是那种非常清楚自己的职业规划的同学。这些同学有的是希望自己成为非诉律师或者公司法务人员，觉得毕业之后与检察院打交道机会不多，趁着做学生的时候去检察院看看。有的学生则正好相反，他觉得自己天生是做检察官的料，已经迫不及待要走进检察院工作了。在四种心态下，如何对待工作机会心理必然不一样。所以在工作前一定要问问你自己，到底自己属于哪一种。
其次一定要勤勤恳恳，踏踏实实，把握好每一次展现自己的机会。
一般来说，重要的事情，谁都不敢随便交给实习生处理。因此单位员工们在办公室忙进忙出，实习生却完全插不上手的情形屡屡出现。网上就有同学坦言，“每天拎着笔记本电脑到办公室上网。刷完朋友圈刷微博，逛完淘宝逛豆瓣”。这也很正常。因为没有人会细心观察你，你不展现自己，谁也帮不住你。就算是职场新手，也没有人花时间去认真教，何况实习对于单位来说只是一个过客的你呢。
一位同事说，他带着实习生做了一项任务，并没有给她安排任何工作。但是活动结束以后，他收到了该实习生关于活动的调研报告，里面详细罗列了相关的数据分析与总结，不仅对比了各种活动数据，还对原因进行了分析，这让同事有意外之喜。后来，同事又安排实习生完成一项文稿，没想到该实习生交来了一份篇幅及长，分析极好的调研报告，这个调研报告对于每一项建议都进行了自己的思考和分析，并没有人云亦云。最后，同事交给她的任务，比给其他任何一个实习生的都要多。这个实习生也得到了专业的锻炼。
所以，你必须要明白，实习单位很少有人能腾出时间、精力去教你，所有的收获都要靠你自己努力完成。要想得到专业的锻炼，你必须在学中做，做中学。对待你周围的工作要多留心，多学习，敢于交流，善于表达，让实习单位觉得你是可以信任的人，从而达成实习锻炼的目的。在这期间，你必须勤勤恳恳，踏踏实实，把握好每一次展现自己的机会。
再次，工作一定要注意细节。不要因为疏忽大意，让自己输在起跑线上。
如果你想在实习单位真正接触到一些重要的工作，而不是满足于打水扫地拿快递这样的零活，或者“无事可干”、或者“工作量大，经常加班，被当作廉价劳动力”等。你就必须干啥像啥，让实习单位真正愿意让你接触到专业技能。何帆曾说过，听一些领导臧否手下，最难听的话就是“办啥不像啥”。比如要写一篇好的公文，必须做到三点，一是段落之前，最好有主题句，让人明白你这一段在说什么。二是文字最好简洁有力，少用长句，每句话最长不超过一行半，超过八行就可考虑分段。超过半页纸仍不分段，就得考虑在段落内划分层次。三是删掉一半“的、地、得”，可以确保文字更有节奏感。这些姑且不提，如果你字体字号大小不一，行距间距风中凌乱，就算文通句顺，你所实习的单位也不会喜欢。况且有的实习生还做不到基本的文通句顺，甚至还有个别错字，怎么可能把重要的工作交给你干呢？要做到这点，必须要养成良好的生活、工作习惯，达成关注细节和注重结果的良好意识。
最后，看看你实习单位的整体状态，然后思考你要不要从事这种行业。
实习的过程就是从书本转到实践的过程。有时候，理想很丰满，现实很骨感，你所以为的美好前景也许在现实面前会不一样。要从实践中来，到实践中去。多看看你实习单位不同年龄段人的生活状态，无论是工作还是交际都用心体会，然后把自己带入这种环境，想想如果这是你四五十岁的样子，你是否愿意。
真诚希望各位刚工作的人不辜负你的实习机会，在短暂的实习过程中，历练人生，将来真正成为社会栋梁之才。
