易效能初阶班践行90天的日子越来越近了，回顾这90天，不能说自己突飞猛进，脱胎换骨，但是也能看到在自己身上发生的变化。
为了践行思维导图，我首先把这篇总结的大概内容用思维导图画了出来，这样想要写的内容就可以依据导图来构建了。这也是从子灵姐那里学来的（G150班的人才真是数不过来啊）。
我的三个标签：
- 易效能的践行者和分享者（这个分享者是后来加上去的，因为分享的同时也可以更好的践行，更有利于知行合一）
- ERP领域的IT男（IT男有很多种，而我是在ERP这个领域的，即将从Oracle 转型SAP，对自己也是新的挑战）
- 父母效能训练准讲师（参加了父母效能训练，但是迟迟没有开设自己的公益工作坊，所以这个准字也迟迟还没有去掉，这篇践行总结也算是给自己招揽生源了，有兴趣参加的可以私信或者文章下留言给我）
我的三个目标：
- 早睡早起（达成率70%）
- 完成装修（100%）
- 完成OmniFocus英文使用手册的翻译（60%）
这里要说明的就是这个翻译工作，最近进展大不如前一阶段，工作上使用了大量英语之后，阅读速度提升了，但是如何更接地气（说人话）的让大家看懂还是需要一定的积累，本着易效能“先完成，再完美”的理念，我会抓紧时间继续进行翻译工作，争取5月完成90%，6月完成100%。
在G150班，我担任一班学习委员，在思考了如何帮助同学们更好的践行易效能理念之后，我把主攻领域放在了软件的使用上。毕竟不是所有人都是如我这般对于软件的功能和操作有很大的兴趣。我在简书上写了十多篇OmniFocus和日历使用的文章，最高点击量接近一千，共收获了90个粉丝，58个喜欢。这对我是莫大的鼓励，正如李笑来说的“主动去寻找为别人服务的机会，你能收获的东西多半会超出你的想象”。
之前看150班其他同学的总结，发现大家都是收获满满，我自己也是十分羡慕，总觉得自己好像没有那么多的收获，可是仔细想来，却发现，其实自己的收获也同样是沉甸甸的。下面捡主要的说说吧。
被周围小伙伴们围观早起，成为正能量的代言人。每天早起，或读书，或晨跑，带着笑容走进办公室和大家打招呼，许多同事感慨我哪来这么大精力。他们不知道的是还有更狠的五组他们没见识过呢（鸡血一样的五组）。
我们八组承办的第十周线上班会，在达薇班长加量不超时的要求下，积极联合一组的小伙伴，向成功承办线上线下班会的五组学习请教，最终将这次线上班会办的非常成功，三位教练分享的读书、高空、小确幸都非常的精彩，各位分享成员的时间也把握的刚刚好。在这个过程中，我们小组成员遇到困难都没有退缩，而是积极寻找办法去解决，虽然我们相隔遥远，但是我们服务大家的心愿使得我们合力将这件事情做到了最好。
我曾经是一个在工作上不够专注的人，每个领域都是浅尝辄止，没有进行深入研究，以至于快要工作到十个年头，并没有达到自己理想的高度。在这次工作的转型中，我给自己的要求是一定要把一个领域研究透彻了，然后再进入下一个领域，同时我也向我的老板表达了同样的意愿，当他要给我安排新的任务的时候，我会先给他报告我目前研究的进度，预计完成时间，是否需要停下当前任务转到新任务上，这时领导通常会允许我继续把当前的内容研究透彻了然后再去进行下一个领域的学习和探索，这样我的专注程度提高了很多，自己的成就感也提升了。
这个90天即将过去，总结上一个90天的同时，也要展望下一个90天，自己想要达成什么新的目标。
- 跑步，新鞋已到位，天气也很好，正是跑步的好时节，将跟随八组两位半马选手，踏上我的跑步之路（翻看曾经跑步日历发现我2年前还能一次跑十多公里）
- SAP PS（目前工作领域的内容，主要学习资料为英文，英语阅读同步提升，一石二鸟）
- 完成上一个90天没完成的OmniFocus中文使用手册翻译（不断迭代新版本，服务更多人）
这个90天很成功，下一个90天更精彩~
后记：这似乎写成了我毕业典礼的发言稿了。。。2017.5.20，这个美好的日子，呼家楼，不见不散
