今天我们单刀直入，谈谈如何找到自己可迁移的技能，并且把它迁移到新的领域去。
其实，这需要一个重要的技能——“能力萃取”。
先谈谈看萃取的概念——是一种用溶剂来分离混合物的方式。很多浓缩茶、茶膏就是用萃取的方式做出来的。先做成茶汤，然后用工艺来提取里面的精华。部分中成药也有用到这种萃取方式。
什么是能力萃取呢? 就是从你过去的成功事件中，提取出来能力精华，然后放到另外一个领域去的能力。
举个例子，比如说你今天参加了一个朋友聚会，介绍自己时你说：
“我篮球打得不错，带团队拿过全市篮球比赛第一名。”
大家都说“哇”，然后呢？以后他们打球也许会叫上你。
但是如果你这么说呢：“我篮球打得还可以，大四的时候带团队拿过全市篮球比赛第一名，那是我们学校历年来第一次进入前三。 其实我的身体素质不算出色，所以我选择做后卫，做后卫就要把中远投球做到最好。人应该有死磕一个技术到完美的能力，所以我的中远投还不错；带团队的时候，我还学到了如何让一群牛人通力合作，培养了我的领导力；有一次我们差点出局，我却认为这是一个反败为胜的机会，在中场休息时做了一个演讲，激励了大家。后来我看了一本书，才知道原来这个叫“逆商”。 现在遇到一个新事情，我就会应用这种做事的方式——先看清全局找到自己的站位，然后反复精进让自己的一个优势做到最好；再带领一群牛人，让他们相互协作；一旦遇到低谷，我觉得这反而是一个机会，我会让大家逆势而动。”
你说这个故事说完，以后大家会找你干吗？至少当他们缺管理、带团队、创业时，会想到你。
我估计你也看出来了，技能萃取有三步：
讲一件你的确做得很不错的事；
萃取出一个不明觉厉的名词——xx能力，让大家理解这是什么能力；
告诉或者暗示大家，它对于你的新领域有什么用。
未完待续……
