你知道领导最喜欢提拔什么人吗？有人说能力最强的，有人说贡献最大的，还有人说领导最喜欢的。
但其实，在职场上待久了，你就会发现：能力最强的，并不一定被提拔；最勤奋的，也可能在基层加一辈子班。有句毒鸡汤，话糙理不糙：论勤奋，车间里的工人比你还勤奋。
能力强弱是关键，但不一定适合被提拔，只有具备以上任意两种组合的人，要符合充分而必要条件。领导提拔下属考量的因素很多，是根据企业发展的阶段，选用不同的人才，而不是一概而论，只要能力强其他都不考虑就被提拔。提拔管理者是根据实际情况来做，但唯一不变的就是人品，是重中之重，人品是根本，其他都可以随着不同的阶段与客观情况而有所不同，只有人品是安身立命的根本。
