昨天去接了吴思雨老师有一些感悟,
1 对于老师之间的考核直接把学生放在展演上,老师是要面子的,这样子的考核会更好
2 对于团队彼此之间要制衡
3 自动化运营,偶尔去点一点
4 组织架构的
5 多元化,打击乐团,摇滚乐队,等等,其实都是可以发展的,我们其实还是要打开思路,要为未来谋,如果现在太过于保守,未来会不会深陷泥潭,还是要加油的,年轻人也不年轻了,还是很厉害的,多交流就会有收获的,持续保持相互学习的心态,要加油
昨天去接了吴思雨老师有一些感悟,
1 对于老师之间的考核直接把学生放在展演上,老师是要面子的,这样子的考核会更好
2 对于团队彼此之间要制衡
3 自动化运营,偶尔去点一点
4 组织架构的
5 多元化,打击乐团,摇滚乐队,等等,其实都是可以发展的,我们其实还是要打开思路,要为未来谋,如果现在太过于保守,未来会不会深陷泥潭,还是要加油的,年轻人也不年轻了,还是很厉害的,多交流就会有收获的,持续保持相互学习的心态,要加油