今天听看吴伯凡的音频，知道了
告别高内耗的方法：一定要从效率主义转为效果主义，一定要建立一套基于效果的考评体系，而不是基于效果和流程的考评体系才可能避免这种高内耗。
是否存在能整理自己知识的操作系统：以前的很多聪明的哲学家们在寻找能形成自己认知系统的方法或者工具，最后的结果都只是一次次的证明这个想法的错误，能真正形成认知的系统，只有通过在生活中实践、消化才能让知识成为自己的一部分。真正实用的方法：像一个拼图游戏、像一个学说话的小孩，只有在生活中不断练习、试错、改过才能真正的学到一门技能。
如何找到个人的职业单点突破点：
做自己真正想做，能做的事情才能长久的坚持和做下去。
这不是一种技能，但是它可能比所以的技能更能让你获得成长的方法:让自己成为一个习惯于想到我能贡献什么的人。
