茶行业门店经营业绩倍增成长营
线下课堂首期开营了！
记录一下重要时刻在2022.4.9年虎年的春天15年的门店经营经历茶掌柜希望把自己的成长浓缩到一个成长课堂
给有同样苦恼的掌柜们一些支持
，也希望借由一个圆梦的课堂可以赋能帮助到更多爱茶的掌柜们。
课程研发：体验式学习课堂让学习有料更有趣，这是一堂由参与者自己定义解读的课堂有多少投入就有多少收获！
门店经营者痛点：门店经营是一个系统，但老板要同时扮演多个角色，销售，带新人，产品研发，活动组织，客户维护，开店容易守店难，日复一日的工作，开店的激情和对行业的热爱满满慢慢的只剩下身心疲惫
过往门店经营15年的茶掌柜的经历让我更能理解门店的难点
也摸索总结出门店经营好业绩好的门店规律和解密如何提升掌柜们即幸福又快乐工作的方法。
门店经营是一门科学系统的能力，需要行业专业知识也需要必备的经营心理学以及在工作中各种资源的建设整合，
通过建立行业同一角色团体方式彼此理解集思广益，彼此赋能，沉浸式学习，课堂中优秀的同伴是最好的老师
，全年不同主题分享，各种品类茶知识品鉴，茶事活动举办，门店读书会、插花、茶道、团队销售培训、门店销售类活动、心理成长、茶山游学等丰富活动体验及举办学习。
这个课堂感谢我团队每位小伙伴们集思广益共同孕囊希望带给走进课堂每位伙伴的美好学习体验，感谢到场的神秘嘉宾，感谢依然阳光心理机构魏老师这几年一直细心耐心共同探讨课程方式及如何助力经营共同研发课程
感谢线上学习营伙伴参与及给我课程更多的实践及思考，感谢团队教练团（慧合教育）在团队成长中给与的支持和指导，感谢本次参与的每位小伙伴，需要夸夸美丽和智慧并存的案主，感谢我对行业的热爱和梦想实现的执着。
