网友在网上发帖子：他在国企上班，某位同事是个关系很硬的富二代。他上班什么事情也不干，天天打游戏，就占着位置。问能不能举报他
当我看到这个帖子的时候，真的是给这网友捏了一把汗。他要真去举报，很可能举报完，下一秒就被公司劝退了。
我是理解网友想举报的心态，无非就是看人家不爽。但在职场上很重要的一点就是，不要去搞这种举报的事情，小人是最遭人讨厌的。
虽说这个富二代同事上班啥事都不干，但他上班摸鱼并不影响你工资的正常发放。你也不是他的领导，用不着你去管他。这事总有人管，不是自己负责的事情不要瞎掺和。更何况这还是个关系很硬的富二代，你自己没关系能举报得动吗？
你去举报人家，对你来说没有什么好处。除非你举报他之后，你能够晋升，或者有其它的利益收获。但即使是有竞争关系，我也不建议你去举报，因为有些后果你可能承受不了。
一说到同事上班打游戏这个事，我上班的时候也碰到过。那个上班打游戏的人还是我的直属领导。我领导所在的工位，真的非常适合摸鱼。老板不在他就上班打游戏，我好几次工作汇报的时候就碰到了。
但是我就当做看不见，一方面是他打不打游戏都不影响我领工资，另一方面我还要靠领导罩着。我要是去跟大领导举报，对我来说没有任何好处，坏处肯定是一大堆，被劝退是最有可能的结果。
所以，回到这个话题，你去举报那些跟你没有任何利益竞争关系的人，只有一堆坏事。装作看不见，才是对自己最大的保护。
喜欢我的内容就关注一下吧！
关于作者：一个阳光佛系的成长型博主，专注分享大学生校园学习、职业规划、考研考公、就业求职、职场干货等内容。希望我的内容能给你的成长带来阳光和力量，让你少踩坑。更多内容可关注我的同名首发平台，最后，欢迎大家与我交流互动！
