中国地理杂志:大湾区的现在与未来,如何发展与整合

大湾区的发展规划,已经由中央提出来了。我在这里作个推测,现在和未来的很长时间,环珠江口地区的城市和乡镇,将变成一块崭新的富有活力的发展地区。

说到大湾区的建设和发展,必先说到人才。小到一个家,大到一个国家,要发展必先得到人才。

人才的概念,非常的广泛。人才不光是高精类的科技和商业人才,还包括中层的管理人才,更不能离开底层的低技术,甚至是无技术和专长的普通劳动力。

人才,可以分成一座金字塔。金字塔的顶端是高精尖的科技和商业人才,中间是广大的负责管理的人才。底层的是更广大的低技术,无技术和专长的普通劳动力。

最顶层的人才,需要中间的人才去管理和制造,中间的人才需要底层的人才去生产和制造。更关键的在于,生活在人才金字塔最底层的人们,拥有最庞大的消费市场,这个消费市场是人才金字塔高中层的人们无法提供的。

在我的观念里,只要是人,只要你没死,只要你还有一口气,你都有正面和负面的作用,你都能算是一个人才。只要你是人,就有用处,问题是你所起的作用是大还是小,你能不能把你的作用发挥出来并且取得相应的报酬,用来养家糊口。

大湾区的建设,离不开人才的推动。我在这说句不好听的话,现在的大湾区,好像没多少人来。

环珠江口地区和城市,已经出现了用工荒,好多打工的,都不愿来广东,以前,全国各地,千军万马下广东的现像,没有再出现了。单靠本地的人才,想要发展大湾区,我觉得有一些麻烦。

我只是个普通人,在这里说大湾区的发展,有些不大适合。为了写篇稿子,为了宣传一下自己的食品网店,干脆,胡乱说几句。

怎么说呢,大湾区的现在,已经有了一些规划,往后能不能连成一片,形成全世界最大的一线国际城市,关键在于如何引进外地和国外的人才。现在,全国出现了抢人大战,全国各地都在抢人才。广东已经没有了当年一枝独秀的优势,如何吸引人才的目光和脚步,引进大量的建设人才和消费人群,就看城市的管理者,如何表现了。


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