最近阅读的彼得·德鲁克《创新与企业家精神》，很受启发，即有提纲挈领式的提点，也有具体的案例分析。能让人从一个更高的维度–从纵向的历史和横向的社会环境去看待创新的事件。
其中有关于创新的原则问题，我觉得有必要记录在这里，随时给自己提醒。
首先要明白并不是所有的创新都是有一套机制可以学习的，有的确实就如偏方一样神奇，只能属于灵光乍现，例如书中列举的英裔爱尔兰化学家罗伯特·玻意耳发现通过火药爆炸可以推动活塞运动。
目标明确的创新源于周密的分析、严密的系统和辛勤的工作，由此总结出创新实践，概括为几个要做，几个不要做和几个条件
几个要做
1.要对创新机遇的来源进行彻底的思考。
2.创新既是理性的，又是感性的，要走出去多看、多问、多听。
3.创新要简单明了，目标明确。
4.创新始于细微之处，努力去做一件具体的事情。
5.一项成功创新的目标是取得领导地位。
几个禁忌
1.不要太聪明
创新的结果要能让大多数人参与
2.不要过于多样化
对于要做的事情中第四点的推论。
3.不要尝试为未来进行创新
要为现在进行创新，要立即能用，而不是说在未来会获得应用
三个条件
1.创新是工作
工作需要知识才干+勤奋毅力
2.必须立足于自己的长处
在机遇面前，自己在思想上是合拍的，对自己而言是有意义的。
3.创新是经济与社会活动双重作用的结果
以市场为中心，以市场为导向。
创新者不是“专注于冒险”，而是“专注于机遇”
