［423］开始今晚的故事。/::)
今晚流氓兔推荐的歌曲是《爱》，小虎队。今天下午开始听，到现在已经听了很多遍。没有什么特别原因。就当我又疯了吧。
接下来应该是会有很长很长的一些对话，请做好心理准备。
忘了是怎么开始的。那就从我可以回忆起来的地方写起。未必字字句句都是当时的原话，但是相差无几。
“你想离开的原因就不说了，可是我和你分析一下现在的经济情形。现在有很多中小企业都是很难熬的，像很多CBD里面的那些商业大楼，其实外表看上去很辉煌，但是里面很多是空的，根本没人。很多金融行业、房地产行业其实是很萧条的。”（行政主管）
“对啊，很多高楼大厦都是空置的啊，你不觉得很多都是用来看而不是用来住的吗？但是，他们也说‘房子是用来住而不是用来租的啊。’ ”
“说是这样说，但你也知道，他们代表的是他们的利益。他们的利益总比我们的利益要多一些。”（行政主管）
对于这一块，他还谈了很多很多，从外媒说不承认我们中国的市场地位到美国200对年的发展史再到中国2000多年的发展史，甚至于谈到很多公司其实是有很多坑蒙拐骗的。他谈了好多使我信服现在择业艰难这个困境。我不为所动。
“人生就是有这么多风风雨雨啊，但是有些坑总要跳进去啊。”
“多去经历是好事，但是有些是不必去经历的，一旦经历了就回不了头了。”（行政主管）
“我还年轻，我输得起啊，犯错了还可以改正。我就是把最坏的结果都想到了才想着去做。爸妈也叫我不要做很多事情，但是我想去做、相信我可以做并且做到，这就是我想要的。我想做什么就会做什么，我不会改变我的想法。”
“你这种观念需要改变一下。”（行政主管）
“我的思想不会改变。”
……
……
“明年董事长有回来打理这个公司的想法。”（行政主管）
“我不感兴趣。”
“你，你真的死心要离开了吗？到时董事长回来了公司各方面会好很多。”（行政主管）
“首先，我对公司没有任何不满的想法、不满的情绪。我是觉得我在这里经历的足够多了，收获的足够多了。我想换一个环境，去经历更多的东西。”
“其次，董事长回来打理就更好啊，他眼光高，一定会挑到比我更好的人去胜任我现在这份工作。”
“对了，以后你招人顶替我时，我想提几点。一，那个人最好是对运动有点热衷的，因为有时候要去仓库、车间，跑动得有点多。他不能懒。二，他要负责任。三，他要细心，很多东西都要注意到，一不小心就酿成大错。四，人际交往方面要注意，这里的人都是有脾气的，他需要兼顾很多人、很多东西。但是，他要有自己的脾性，坚持自己的想法，做正确的事情。”
“我招不到这样的人啊。对于这份工作，你是做得无可挑剔的。”（行政主管）
“怕什么，有丁总在，他眼光高，你和他联合肯定可以的，一定要相信有更好的人顶替我。”
“不行的，这家公司不一样，太多问题了。你不在，会有更多的问题出现。”（行政主管）
“最难熬的时候我熬过来了，真的，现在很好了。当初我来的时候一团糟。所以，你要相信，董事长回来后会越来越顺。”
为了说服我，他给我看了一份他做的报告，三大页纸，满满的数据和文字，有问题及解决方案。我看了大概两分钟。依旧不为所动。
“好，回归这个。你不希望我离开，是觉得我做得好还是因为招不到人？你觉得我离开后有什么损失？”
“你离开后会影响到其他同事。马太效应。对于我来说也是一个很大的影响。搞得我也想离开。”（行政主管）
“你要坚定你的立场啊。”
“况且我之前就整理好资料了，关于我这个岗位的职务。我的下任可根据那些开展工作，而且N还在，她以前也是做和我一样的工作，她都熟悉，她可以带后人。还有，如果其他同事受我影响想离开，那是他们的事，想离开的总会离开，想留下的总会留下。”
“你这个时候离开就不适合啊。会影响到其他同事，他们会情绪低落。”（行政主管）
“伤害总是难免的。况且，我一个小小职位的离开有啥好影响。况且，我是趁着放假的时候离职的，到时大家都回家，我静悄悄地离开。只不过是明年他们回来时见不到我而已。”
……
……
“这样子吧，过完年后你再回来，到时候大家都好一点，你一边做着这份工作，一边找别的工作。不至于一脚踏空。”（行政主管）
“不要！我不要到时再回来，回来又要离开，看到他们我会伤心。另外，你怎么知道我会一脚踏空？我相信我可以走更好的路。”
