听说英伟达的AI工程师们内卷严重，有的员工每周工作七天，经常加班到凌晨两点。这简直就是把生活和工作绑在一起的节奏啊！而且，十名在职或离职员工更是直言公司的环境就像个“压力锅”，连开会都经常变成吵架现场。
在英伟达，不少AI工程师的工作状态让人看了都捏一把汗。他们不仅每周工作七天，还常常加班到深夜，甚至凌晨两点才结束一天的工作。这种高强度的工作模式，似乎已经成为了一种常态。而且，据十名曾在该公司工作或仍在该公司工作的员工反映，公司的整体氛围就像是一个高压锅，随时都有可能爆炸。
在这种环境下，开会的时候更是火药味十足，往往讨论问题很快就变成了争执不休。这样的工作状态，对于员工的身体健康和心理健康都是一大考验。长期下去，不仅个人的生活质量受到影响，工作效率也可能难以保证。
虽然说高压力和高强度的工作能够带来快速的发展和技术的进步，但是这样的代价未免也太大了吧？对于英伟达的员工们来说，这种工作状态值得吗？
你觉得，在追求技术突破的同时，公司应该怎样平衡员工的工作与生活？
让我们想象一下这样的情景：一名AI工程师坐在办公室里，周围堆满了文件和笔记本电脑。他的表情疲惫不堪，眼神空洞，桌上放着一杯已经冷掉的咖啡。墙上挂着一张巨大的项目进度表，上面密密麻麻地写着各种任务和截止日期。时钟显示已经是凌晨两点。
这种高压锅般的工作环境，真的值得吗？在追求技术和业务进步的同时，公司应该如何更好地平衡员工的工作与生活？你对这种情况有什么看法？不妨分享一下你的想法吧。
