干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，各级组织部门要正确认识干部教育培训的重要意义，坚持以“育”为“教”之根，以“训”为“培”之本，紧盯思想、瞄准需求、分门别类抓实干部教育培训工作，用“凿深井”的毅力为党和人民打造出一支素质过硬、堪当重任的新时代发展生力军。

      紧盯思想教育提升“政治三力”。思想是行动的先导，行动是思想的体现。抓干部教育培训，首要的便是抓思想政治培训。要把“提升干部思想素质”和“深化干部政治素养”摆在干部教育培训的突出位置，将党的重要思想理论和重大方针部署设为“必修课”，既在理论学习中要求“入心”，也在实践中“见行”。把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的主题主线，把政治训练贯穿干部成长全周期，在课程设置、师资配备、模式创新等方面突出“训”的导向、做实“训”的文章，不搞循规蹈矩的表面功夫，确保党员干部能够在扎实的培训学习中树立正确“三观”、提高政治“三力”。

        瞄准实践需求补齐“短板弱项”。知为行之始，学为用之先。开展干部教育培训要始终秉持“干什么就练什么，缺什么就补什么，需要什么就学习什么”的原则，坚决杜绝“只教不育”和“只培不训”，在满足组织需求的基础上紧贴实际，以“点对点”教学和“线连线”的实训提升干部综合水平，真正做到因岗设教、因需施教，确保干部教育培训全方位实现“供给”与“需求”精准匹配。

        聚焦因材施教提升“看家本领”。眉毛胡子一把抓的“大杂烩”是干部教育培训的大忌。要杜绝搞表面上的“丰富”，求实际上的“提升”，分门别类算好“学习账”，突出主题打造“实训场”，把理论方法和业务技能讲深、讲透，让参训干部获得沉浸式的学习体验，从巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、党组织建设、基层治理、安全生产、信访维稳等诸多重点领域找准着力点，分领域做好针对性培训，分专题推动指向性提升，切实以“专项”促“专能”，以“实训”促“实绩”。