今天，薛兆丰老师专栏的文章讲的是歧视和选择。读完文章后，我的体会是，歧视这个词，在我们印象里可能是个贬义词，但也许它应该作为中性词。文中将稀缺、选择、区别对待和歧视这四个词圈在了一起，它们其实是一回事。有东西稀缺，就会涉及到把选择东西给谁的问题，也就需要区别对待被选择的对象们，设立选择的标准，而任何标准都可以看作是歧视。
歧视的主语可能是个人、团体、机构等，大的不说，想先讨论一下个人的歧视行为。除了明显的恶意歧视，比如对种族、性别等的歧视，按照中性词来理解的话，歧视约等于选择。也就是说，我们平时所做的很多选择，仔细想想，其实都是某种歧视。如果我最近在有限的运动时间内，选择了健身，那么我就对曾经喜欢的篮球产生了歧视；如果我每天用一定的时间记录反思，那我就歧视了看书这个行为；如果我要选择某个女孩作为自己的女朋友，那就是对自己认识的其他女孩的一种歧视。所以说，每个人做出选择时，就是歧视了被选择对象以外的某个或某些人或物。
我们应该不应该歧视呢？应该！因为选择无处不在，所以歧视不可避免。也不要以为做出歧视行为的人，就一定是获利的，或者被歧视的事物就是受伤害的。一个人进行歧视行为的同时，他必然要承担某些后果，即使这些后果我们不知道其“严重程度”。我选择了健身，可能身材更好，了解了很多知识，认识了些新朋友，但是我相应的放弃了很多打篮球的机会，我的篮球技术可能在退化，某些可能篮球所能锻炼到的协调性等光靠健身是达不到的；我花时间记录反思，可能会让自己思考的同时进行输出，效果更好，也可能会提高写作能力，但是我也失去了读到一些好书的机会；我要是选择某个女孩作为女朋友，我可能更喜欢她的某些特质，甚至可能只是感觉对了，但是我也可能错过其他具有某些更好特质的女孩，或者错过了更适合自己的。（感觉自己说的也是机会成本）
所以，歧视是不可避免的，但后果要自己承担。
PS：自己在写这篇文章的过程中，就已经意识到自己要说的观点中，有的来自于曾经读过的某篇文章（实在是记不得哪篇文章以及作者是谁，所以就不引用了）。但是继续写了下来，这也算是实践了一下今天笑来老师文中的提到的“长期深入思考”。
