职场风云
初体验— “圈子文化”
人以类聚，物以群分，这是自然界亘古不变的道理，更是职场常见的现象！
初入职场后的两个月，我就发现办公室有两个非常有趣的现象：一个是以老员工Y经理为首，工程部经理兼项目经理助理，兼着安全部，底下工程人员和安全部L主管，他们上班谈笑风生，轻轻松松，下班吃吃喝喝，搞搞258（某省会城市一种打麻将的方式）；另外一个是以项目经理C总为首，其兼管客服、财务和环境三大线条，我们上班兢兢业业，勤勤恳恳，下班各回各家，各找各妈。
“Y经理他们上班就当儿戏一样，真的轻松的很，有什么诀窍没有？”
一次，和我搭档的工程人员Z师傅在和我搞了装修巡查在架空层小憩的时候，我顺势把早已准备好的一包芙蓉王香烟慢慢地放在了他口袋。
“以后工作多多配合，相互关照。”我微笑地对他说道。
“没事，J管家，以后有什么不懂地可以慢慢问我，一起把工作做好，一起慢慢发财，哈哈。”他张开满嘴都是烟渍地大黄牙，乐呵呵地说道。
“发财？发什么财？不懂啊。”疑惑顿时充满了我的双眼。
“以后你就慢慢懂了，小屁孩。”没等我反应过来，他就提起工具包，喝着小曲，慢慢悠悠地走了。
后来，在Z师傅地带领下面，我真的发现了增加收入地好机会：业主装修前地验房，需要验房师，问我们有没有，我第一时间推介了他；已入住业主家里面的有偿入户维修，问我们有没有师傅搞？我都是第一时间打的他电话；业主家里面敲墙，需要两个工人打墙，给钱，我立马告诉他赶紧安排兄弟干活；更有甚着，有一次，一个有钱业主家里搞大的额装修，擅自把部分承重结构打掉了，装修要停掉，业主问他怎么办？他说直接找我，结果第二天，业主提着不少的东西找到了我.......
如此的你来我往，情深意重，要我们之间的关系迅速从职场同事变成了兄弟之交，两人经常推心置腹。
有一次，我们两人乘着中午午休的时候外出改善伙食，承他吃的高兴的时候，我无心地问了一句：
“老Z，你们工程部几个和Y经理什么关系啊，看你们经常玩的不亦乐乎。”
“什么关系？切，兄弟关系，他是我们的师傅，老乡，你不知道吧，我们工程部几个兄弟都是靠着他吃饭的，你说关系怎么样？”他得瑟地说道。
“Y经理我看的过的挺潇洒，项目经理都管不住他，他比谁都厉害。
“过来，过来”他招手要我把头倾斜过去。
”我跟你说，你不要到处乱讲，Y经理是这里地老员工，在这里干了30年了，关系硬的很，他XXX是上面的大领导，连物业公司的一把手都忌惮他三分，你以为”，说完，他直接夹起一块大牛肉，一口吃了下去。
圈子文化，近亲繁殖，这种非常非常正常的职场现象在当时给了我当头一棒，直至现在，我才慢慢释然。
