第一次听说我是讨好型人格，是在原东家的一次心理培训上。当时做了个什么测试，我忘记了。但我清楚记得，当时雷老师看着我的结果说了句：讨好型人格?讨好型人格不适合做管理者。
我现在还记得我当时的感受，心一紧，有点恐慌，不知所措。那是我已经生完两个小孩回到职场的时候，而我刚刚带一个新的团队，那段时间我非常无助。团队里很多人不按规范做事，我很愤怒，但我又很害怕把关系搞僵，我很彷徨，但一直坚持着，想一定可以守得云开见月明的。
但我没想到，一次测试，一句话，把我坚强的外衣撕碎，原来我是讨好型人格，所以我那么害怕团队成员的负面评论，原来我不适合做管理。
这个结论像个紧箍咒一样，一直让我无法逃脱！当再一次听到团队成员对我的负面评论时，我就撂挑子了！我不干了！
但是我内心是真的接受这个事情了吗？认命了吗？我自己也不知道！
即使后来我从一个管理者变成一个普通的职员，而且一干就是4年，这个结论仍然阴魂不散，时不时就想起。想起的时候，我总是一阵难过。我也不知道为什么难过，但我知道我在乎的不是是否当管理者，而是对自己是“讨好型”人格而难过。
《正面管教》这本书里说，孩子身上有些问题是因为父母，父母是原件，孩子是复印件。任你再怎么努力擦除复印件上的黑点，都无济于事。除非原件上没有了这个黑点，复印件上才会没有。
俗话说“为母则刚”，当了妈妈后，不只要安排孩子的吃喝拉撒，随着孩子的长大，我也一直在反思，怎么遇到更好的自己，然后才能遇见更好的孩子。但每每想到自己的“讨好型人格”，我就很难过。我就是很怕别人不认同我，总是听到反对意见就想躲起来的感受。我知道这样的性格不好，我更担心孩子也传承了这个性格
直到有一天，我听到有人说，““江山易改，本性难移”这句话是错的！”是错的！
所谓的性格，其实是可以改变的行为。原来讨好型人格，它只是一种行为。可能因为我一直就是一个不认命的家伙，所以当我知道我可以“改命”，我就想去试！
我去找中介，直接告诉他们我是二房东，即使我知道他们会拒绝我。但如果被拒绝多了，会不会就对别人的看法麻木了。
我去和房东谈判，房东可能会拒绝我的要求，我很有可能在过程中会让步，但是不是多试几次我也就没那么害怕拒绝了。
我尝试给朋友群发信息训练营开营，目前我都是闭着眼睛点发送的，我很想知道我坚持群发多少次后，我就可以完全坦然了。
对，我一直专注于破自己的卡点，但就在昨天，我突然发现我可能太专注于自己有没有做这个动作，专注于自己有没有迈出这一步，但我没有特别留意“对方需求”这一点。我的专注点更多在自己，而没有在对方需求，以及对方需求的最优解决方案。
这样的开悟算不算一个突破呢？
第一步，先是把脸皮撕了，走出去！
第二步，然后把注意力转移到对方需求去！
第二步是我刚悟出来的
所以今天的公众号真的是热气腾腾呢
悟出来后，剩下的就是去实践了！
不知道你有没有害怕被拒绝的情况，但请不要给自己扣“讨好型人格”这么大个帽子，更不要觉得这个问题会阴魂不散地跟着自己，甚至跟着孩子。这些都是错的！
觉察、行动！觉察、行动！觉察、行动！这才是对的！只有这样才能遇到更好的自己！
我们每个人都值得过更好的人生！
感谢你一直的关注和点赞，下周二见❤️
