笔记分享： 四个收获。时间管理是一种管理手段/方案。时间管理的本质是资源管理。资源管理的四个核心方法：梳理-分配-使用-评估。不同阶段有不同的TM目标和方案。 三个感悟。貌似有点明白为什么永澄老师会评论“大坑”了，期待导向需要从本质入手。永澄老师的课总是能让人刷新认知，每次听完都会有一种醍醐灌顶的感觉。有困惑还是多参加“打到纸老虎”活动吧，经过永澄老师的点拨，会少走很多弯路。 两个改变。刷新了关于时间管理的认知。之前所理解时间管理大概是关于精力和事件的管理，未曾领悟过时间管理的本质是资源管理。之前关于时间管理的学习只停留在执行者阶层，现在需要向管理者阶层调整。 一个行动。拓展阅读《管理效果公式及精进应用》，老大博客的干货实在是太多了~
