在学校的时候，我学的是技术，所以我喜欢沉浸再技术的世界里。因为我相信，只要我技术过关，到哪里找工作相信都轻而易举。事实上在某种程度有这样的现象，但是大多时候在解决一个技术问题以及研发一个产品的时候因为进度要求，公司不可能让一个人去单独完成所有的项目，所以大多时候需要很多技术人员的共同去完成。这样一来也离不开大家的互相交流，彼此交换看法，彼此互相完善。而我恰恰是不善于与人沟通，交流，分享。
我的同事们经常侃侃而谈，我也非常渴望加入其中，但是却接不上话。有几个同事天天中午、下午都一起去吃饭，但我总是看不惯一些人的行为习惯，但是他们却又能跟别人相互的很厚，我当时非常的苦恼，有时候怀疑是不是自己心胸太狭窄了，容不得别人的一个性，我也很想开开心心的和每个人共处。所以我想方设法去解决这个问题。
后来，我在咨询以为牛人的时候，通过他的开导，我彻底解决了这个问题。
其实这个问题可以适当做个延伸，对于销售人员来讲，第一个问题就是如何和客户建立友谊，打开友谊之门。如何快速建立友谊呢？我们可以先成为普通朋友，然后再找到共同话题打开友谊之门。
面对不同素质、喜好、性格、文化背景的人，什么样的话题最有共鸣呢？聊时政？聊体育？聊八卦？说浅了就是咱们对这个事情不重视，说深了就是不了解内幕，说到底就是不能把握主动。如何才能掌握主动呢？咱们可可以通过自己擅长的话题入手，在自己熟悉的一亩三分地，总会有很多观点善于表达。事先咱们可以做充分的准备，跟别人聊天形成一个套路。
后来，我找了养生、哲学、风水和宗教四大话术，总有一个对他们胃口。比如有个风水信息，我就接着讲了很多风水常识和故事，只要他们感兴趣，话匣子一开，各种谈笑风生。
当有了第一次的开怀畅聊，发现大家并不是自己之前想的那样，而是有着各种的优点，乐趣，友善。慢慢的跟一个熟悉起来之后，下一个就简单了许多，没有一个月我就和大家谈笑风生，侃侃而谈了。
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