乔布斯曾经说过:
一个优秀的员工可以顶50名平庸的员工
并不是说一个人可以干50个人的活
而是他行为模式可以影响到很多人
优秀的员工只要告诉他做事需要什么样的效果
他就会想办法搞定
越是优秀的人就越善于在缺乏条件的情况下把事情做到最好
越是平庸的人越是对做事的条件挑三拣四
图片发自简书App
乔布斯曾经说过:
一个优秀的员工可以顶50名平庸的员工
并不是说一个人可以干50个人的活
而是他行为模式可以影响到很多人
优秀的员工只要告诉他做事需要什么样的效果
他就会想办法搞定
越是优秀的人就越善于在缺乏条件的情况下把事情做到最好
越是平庸的人越是对做事的条件挑三拣四