真自由训练营笔记内容
-01-
为什么你行动不了?
不知道你有没有过这4个情绪?
1)厌烦:看见XX就烦,烦到我都不想做事了。
2)挫败:老板交代下来的事情,我非常努力的去做,熬了两天的夜把它做好,本以为会得到老板的赏识,没想到却被老板臭骂一顿。
3)焦虑:明明知道这件事情非常重要,要马上做完。但就是控制不了自己,就是不想去做。
4)苦恼:我们通常对不不熟悉的人非常的亲切,但总会对自己最亲密的人发怒。
那么当您遇到这些情绪的时候,您是怎样想的呢?
您的感性和理性是怎样想的呢?
我的感性:不做了不做了,好烦啊,干嘛要做这些事情嘛
我的理性:别烦恼,别焦虑,要行动起来你才会有所改变。
可有时我的理性就算再会讲道理,我还是控制不住自己,我就是想去玩,不想去做事。
你有没有过跟我一样的情况呢?
为什么我们明明知道行动才是解决一切问题的根本,我们还是会站在原地一动不动呢?
您有没有觉得当你情绪来了后,你就像是个这个玻璃瓶里的人?被拘束在玻璃瓶中。
其实你特别特别有能力,但是在这个时候,你的能力就发挥不出来,
那是因为你的情绪限制了你的能力。
-02-
情绪的裹缚作用
情绪的本质是一种能量,我们自身的能量,你可以理解为是个固定值。
当你情绪来了的时候,有的情绪带着巨大的能量。
比如说愤怒,它越要表达,它越要把这个情绪发泄出来,就越耗费能量。
然后你自己身上的能量就不够,因为你自己的所有的能量都去支撑你的小我去表达你的情绪,所以你没有足够的能量去启动你的理性,让你的理性出来和小我对话。
你就会越陷在小我的情绪中,而情绪越表达你就越看不清按现实究竟发生了什么问题,越看不清问题越会陷在问题之中,忘记了自己到底要解决什么事情。
小我的特点是趋利避害,小我有一种期待:一定要让别人看见心里有想法,要被别人关注。
你越痛苦,小我越宣泻情绪,然后能量就不够,能力就发挥不出来,于是你的小我在这个过程中越走越顺,就形成了习惯。
所以您想看看,你生完气之后,你是不是觉得浑身没有劲儿?
跟爱人吵架,完了之后是不是觉得浑身无力?
其实这都是由于能量的问题,也叫做情绪的裹缚作用。
-03-
情绪是期待与现实的偏差造成的
更新两个认知(信念):
情绪是我们发现问题的要事。
问题是我们成长的基石和契机。
你情绪来了的时候,就说明你的问题出现了,有问题,你成长的机会就又来了,马上解决,然后成长。
那你觉得我们的情绪是如何而来的呢?
我们的情绪其实是现实与期待的偏差造成的。
我们总会以高标准的期待要求自己,希望自己以后会成为什么样的人。
但现实可能是你什么都还没有做,什么都还没有做到。
这时你就会产生拖延或焦虑的情绪。
当期待与现实的偏差越大,你的情绪也就越大,消耗的能量也就越多。
可以理解为:情绪=期待—现实
我想到了我读高中时,明明基础很差,但是每次都设定的目标都是考前几名,我想迅速成为大神。
结果当然是每次都没有考到了,我就很挫败,一挫败我就会怀疑自己,我的小我(大象)就不想前进了。
我开始焦虑,我觉得自己怎么那么差劲啊?然后越来越没有信心,所以高考也没有考好。
继而更加否定自己了,什么事都不想做了。
我想考前几名就是我的期待,而我的现状是,我的成绩很差,中等都算不上。
没有达到自己期待的样子,所以我产生了情绪,很挫败,也很焦虑。
那段时间(那么几年)我都非常痛苦,每天都在不断的否定自己,觉得自己不行,然后明明知道自己应该学习,却就是行动不起来。
就像前面所说的被困在了玻璃瓶中出不来了(情绪的裹缚作用)。
(永澄老师又解开了我心中的结了,感谢+感动。)
那么要如何解决这样的情绪呢?
我们被情绪困住的原因往往是因为忽略了现状。
所以当您的情绪出现时,先问问自己的现状是什么?
不要着急,我们期待成为什么样的自己,先面对现状去审视自己,自己现在是什么样子。
之所以说自律是解决问题的第一步,其实是因为自律需要首先面对我们的现状,解决的是我们的情绪。
我们的情绪都来自于我们的信念。
信念一旦错了,我们的情绪也就错了;
信念对了,期待与现实之间就没有太大的差距,我们的能量就不会用在情绪上,而是用在解决我们的问题上面。
直面现实解决的是情绪裹缚作用。
我们直面问题时之所以会痛苦,其实都是小我的痛苦,但理智我会很快乐。
-04-
今日填写表格感受:
1.填完自律表,过一会,又不想做这件事了,能察觉到情况时就又会填一份。
然后会有挫败感。。情绪又来了。。
做一件事(比较困难的事),有时要填好几份,才会控制到自己。(哭)
2.疑问:
老师举的“讨厌我的同事....”这个例子,可以通过填写自律提升表来控制吗?
嗨~我是千惠,97后/大三/专科/实习医生
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