培训是什么

企业为什么要培训？忠诚度、执行力、领导力和创新能力始终是企业领导的最关注的素质，也是企业领导的痛点。能力强(组织能力、沟通能力、执行能力等)、业务精、绩效好始终是直接领导和下级关注的问题，也是企业的需求点。对自身准确定位、对工作准确把握、对专业技能准确运用始终是员工想做好而不会做的，也是员工盲点。所以培训就是紧紧围绕领导痛点，结合企业需求点，解决好学员盲点。