我时常在想，别人在二十岁的时候都在做什么呢？是在操场上肆意挥洒自己的青春，还是徜徉于图书馆浩瀚的书海里，亦或是已经工作，在寂静无人的夜里埋头加班？……
至于我，呵呵，却被囿于医院的一方小小天地里，手机静音，没有薪水，是的，你没有听错，没有薪水。你问我是谁？我只是一名小小的实习护士，小到低到尘埃里，小到心事无人问津，只是默默地跟在老师身后干活而已。
在医院的日子里，看着身边的护士一个一个来了又走，来了又走。据不完全统计，护士的离职率已经达到了20％，这是多么惊人的数字！你们一定想问，为什么一个看似稳定的职业离职率那么高呢？细究其原因是多方面的。
一:护患矛盾 在医院里，护士是病人接触最多的人，每天执行着各项医嘱，在人们的传统观念里，护士只是打针，发药，然而事实不止如此，护士的常规操作有五十种那么多，如吸痰，导尿等。而这些操作如果稍有不尽如人意之处，患者的维权意识又逐年加强，护患矛盾便会应运而生。
举个例子，是我的亲眼所见，一日，王护士巡视病房时发现患儿意识不清，无肱动脉搏动，立即进行了心肺复苏并呼叫医生，“肾上腺素1mg静脉注射”“纳洛酮1mg静脉注射”护士即刻执行了医生的口头医嘱，然而患儿却还是未能存活。当患儿家属得知这一噩耗时，肝肠寸断的哭声响彻了整个病房，患儿父亲甚至于对医护人员老拳相向“你们，是你们害死了我的孩子，我要你们偿命”我至今也忘不了孩子父亲那泛着红血丝的双眼，那已经不是怒气所能形容的了，而是一种深入骨髓的仇恨。
患儿父母的心情我可以理解，失去孩子的切肤之痛自是非常人所能体会。然而，当今社会医疗水平有限 ，资源亦不充足，无法治愈所有疾病。患者不明白的是，生命本就无常，死亡只是生命的又一场轮回。在不可抗力的作用下，人也只能坦然接受。
二:作息不规律 寒风刺骨的夜里，人们都在温暖的被窝里酣睡，在多彩的梦中徜徉 ，而护士却要披上外衣，行走在凄冷的夜里，看护熟睡中的病人，大多数人们并不知道，夜间是病情最易反复的时期，护士每个小时都需要巡视病房，监测生命体征以确保患者安全，有时遇到抢救，那么整个夜班都会在惊险忙乱中度过。在长期的昼夜颠倒下，护士们早已身心俱疲。
三:薪资水平低 你很难想象，这样一个工作强度大，风险系数高的职业，每月的工资报酬还不及别人的零头，她们的尊严早就在日复一日为患者清洁牙齿，剪指甲，擦身时消磨殆尽，付出与回报严重失衡，怎么能不心寒呢？
四:发展空间有限 护士除了可以考护士长之外，似乎并没有其他的发展空间。
五:社会地位低 护士可以说是医院的底层，同一句话由医生与护士分别说出病人会有截然不同的反应，比起护士，病人更信赖医生，在病人眼中，护士不过是医生的跟班而已。而当夜间遇到病人病情变化时，护士呼叫医生，有些医生态度相当冷漠。“你不要总是为了鸡毛蒜皮的小事找我，我要休息。”他们经常如是说。
六:影响家庭 因作息不规律的缘故，护士经常不着家，与家人团聚时间变少，进而会影响与家庭成员之间的关系。在家庭与工作双重压力下，护士们早已力不从心。
七:高风险 许多疾病都是经血液传播的，护士长期将自己暴露于风险之下，针刺伤也是经常发生的。
八:影响身体 众所周知，护士是一个高工作强度的职业，许多护士在上班之前身体非常健康，可由于长期的昼夜颠倒，现在早晨常常恶心呕吐，夜班已经严重影响了她们的胃肠道功能。
看了以上种种，您会让您的孩子选择护理这个职业吗？相信答案是否定的。那么那些护士离职后究竟去了哪里呢？按捺不住心中的好奇，我咨询了认识的一位改行的护士，当我见到她时，她正陪着孩子做游戏，脸上洋溢着浓的化不开的幸福和满足。
“你改行后去了哪里呢？”
“我去做了推拿师，工资待遇比之前好了很多，更重要的是我终于有时间陪陪孩子了。”
护士这个职业的前景究竟在哪里呢？我陷入了深深的迷惘。建议医院做出以下几方面改变
一:合理安排排班，避免倒班过频。
二:加强医护间的沟通，医护间建立合作关系，而非从属关系。
三:建议使用留置针，从而减少反复穿刺带来的感染几率。
四:提高护士的工资待遇。
期待在不久的将来看到一个医护合作共赢，护患关系和谐的医院，到那时，护士的离职率定会以一种魔幻的速度锐减。
