这究竟是一本怎样的书
有人读过《高效能人士的七个习惯》（以下简称《7个习惯》）惊为天书，大呼收益匪浅，而有人却说这不过是一本高级鸡汤，看目录就能理解全书。现下我用七天时间精读此书，我想说这两种说法都对，唯一的差别在实践二字。送上正在读的一书《怪诞行为学》上的一句话：从理论上说，理论和实践没有不同，但是到了实践中，两者有天壤之别。《怪诞》这本书讲解行为经济学，用心理学解释经济学，较之传统经济学的意义就是明确指出人的本质是非理性的。
回到《七个习惯》这本书，全书以实现高效能为目标，借助P/PC Balance 原则，提出如下七个习惯：积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解及、综合统效、不断更新，提倡由内而外全面造就自己。正如其所说，你与你的习惯是两码事，你有能力改变旧习惯并代之以意味着高效的新习惯。然而改变意味着你要主动打开改变之门，并不断学习、坚持、实践，再学习、坚持、实践，如此就有了上述两种观点，这本书究竟对你能起多大的作用完全取决于你自己。
论体系完备的价值
事实上，你可以从任何一个习惯出发，引出其他所有的习惯，一如贯穿全书的这幅图所示，七个习惯共同形成了一套完备自我成长体系。
越是积极主动（习惯一），越是能有效自我领导（习惯二）与管理（习惯三）；越是有效管理（习惯三），越是能从事更多更新活动（习惯七）；越能理解别人（习惯五），越能寻找到综合统效（习惯六）与双赢（习惯四）的解决方案；越是独立（习惯一二三），越是能建立高效的互赖关系（习惯四五六），而更新（习惯七）又是强化其他习惯的过程，每个习惯都彼此互促，结合在一起形成体系。
另外体系性不仅体现在内容上（当然这才是最要紧的），也同样体现在结构上，请看它的结构安排：
二三章为递进关系，一四章为首尾呼应，尤其是第一章第一节：由内而外全面造就自己，第四章最后一节：再论由内而外在就自己。事实上，只有站在全书的角度，你或许才有可能有所体悟。也正是因为体系的完善，用以知道生活就才会显得游刃有余。即使你有另外的习惯想要添加，也可以归结于习惯二，习惯一指你可以选择和拥有一个价值体系，习惯二是这个价值体系具体内容，习惯三指遵循这些价值观。本书的作者的儿子肖恩从青少年角度写过一书《杰出青少年的七个习惯》，同样证明这套体系的普遍适用性与生活指导意义。正真的优秀体系不仅可操，同时可以修改。
“系统”二字实为难得，这也是看书最有价值的地方之一。无论你看过多少碎片文章，也不及读书建立体系要紧。倘若没有体系，看得再多也是徒增知识点，却无力连点成线融会贯通。有了体系你可以在生活中不断联系实际改进体系，你才有能力应用知识点。事实上，同样从同一本书中所得，不同的人就有不同的应用，只有建立体系，才能在应用中不至迷失。要建立体系，去读书吧。
成长：究竟如何运用这套体系
成长和改变最基本的原则就是“循序渐进”。对自己要有耐心，因为自我成长是神圣的，同时也是脆弱的，是人生中最大规模的投资。
首先，相信改变的可能
其次，努力践行
然后，复盘修正，建立自己的成长体系，高效能&平衡
最后，学习、坚持、实践，再学习、坚持、实践
“起飞”需要极大的努力，然而一旦脱离了引力的束缚，就会引来广阔的自由天地，创造出高效能生活所必需的凝聚力与秩序。
这个过程只有一句加油可以送给彼此。
