
其实,大部分时候,你看到别人家的孩子,学习成绩那么好,不是因为他们智力多么高,而是因为你的孩子不够努力。 我们都知道要让孩子努力可是怎么说也没有用。孩子的教育大部分来自于父母,我们有没有真的静下心去学习如何教育孩子。
给孩子报了补习班,但成绩却没有进步。碰到一点困难,孩子就打了退堂鼓。打了骂了,臭毛病就是不改。
说好了不发火,不发火。但看到熊孩子的表现,就火冒三丈,抓狂的恨不得一巴掌抽飞他。我们到底该怎么做?
《成长型养育》一书教会我们如何培养出孩子的成长型思维突破先天的智力局限,塑造出学习上积极努力的孩子,教育出终身成长的人。

下面用三个方法解决你孩子教育上的困惑
一、建立成长型思维:重塑后天智力
现在有越来越多的研究表明“智力是可以被改变的”只有培养出成长型思维才能让孩子的智力持续成长。
成长型思维即相信智力是可以通过努力来改变的。
要让孩子建立成长型思维,第一是要告诉孩子智力是可以通过努力来提高的。
大发明家爱迪生在幼年时不过是资质平平的小男孩,你估计也知道他做小板凳的故事,是他对于机械和电子设备的持续好奇、渴望和学习让他拥有了卓越的成就;
第二给予孩子新的经历,让孩子切实感到通过持续的努力或调整努力的策略,确实可以提升自己的能力
我家邻居孩子小华是小学4年级的学生,平时成绩在班里排中下游。家长经常说他的同学李浩怎么成绩考好的时候,小华的回答就是李浩是学霸啊!
我和小华他老张沟通了成长型思维后,老张就和小华定了30天计划,通过30天父子俩的共同努力,小华的数学成绩得到了明显的提高。老张兴奋地过来告诉我,他儿子自信心明显的提上来了,知道通过自己努力也能成为学霸。
建立成长型思维,一是让孩子知道通过努力可以改变智力,二是让他亲身体会到通过努力得到的改变。

二、给予积极且具体的鼓励
如何让孩子成为独立而主动的学习者,那就是要经常性对孩子进行鼓励,但是对于鼓励我们一定要清楚下面三点:
1、鼓励而非奖励
鼓励是口头的、精神的,奖励是现实的、物质的。奖励实际上会削弱孩子的内在动力,当奖励取消的时候,孩子会产生消极状态。
心理学家玛格丽特唐纳森曾做过一个实验,安排两组孩子绘画,当他们都完成后,一组孩子参与交流,老师会对他们的画作给予评价、表扬和鼓励;
另一组孩子不参与交流,而是获得奖金。在取消奖金以后,第二组孩子的画作的质量不断下降,甚至有孩子拒绝画画
2、减少能力取向性表扬,增加努力取向性鼓励,
能力取向表扬,就是对孩子的整体性做表扬,比如“你真聪明”“你真可爱”
努力取向的鼓励,是对孩子做事的过程进行积极的肯定和评价,比如“你真的很努力”“你做了很多工作”。
能力取向性表扬短期可以帮助孩子建立自信,但遇到挫折时更容易自我否定,会认为不够聪明才无法完成任务,从而放弃。
长期来看,对努力取向性进行鼓励有助于孩子形成更好的心理弹性。当遇到挫折时,会表现出更高的自我评价、坚持性和内在兴趣。
我有个朋友儿子初中都是中等偏上的成绩,初三一使劲考上了最好的高中,所有人都夸他聪明,高一下学期因为疫情在家上网课,没好好上玩手机,开学后学习跟不上,就不愿去上学了。
和孩子聊了聊,他认为考到最好的高中,他没花很大力气,到了高中看到比他优秀的同学有很多,在他的潜意识里学习好,是聪明的结果,现在看到那么多更优秀的同学一定是比他更聪明。
当他的学习落下来,就选择放弃了。
如何让孩子成为独立而主动的学习者呢?答案就是:不是给他们奖励而是称赞他们的努力。
3、鼓励需要具体
我们对孩子的鼓励需要针对具体的行为,而不是针对人。
比如夸奖孩子的绘画,我们不要说,你画得真棒,更好的方式可以告诉孩子“这个有色非常协调,看起来很舒服”。
我们不必夸奖“你是个好孩子能和小朋友分享糖果”,而是应该说“你的分享让小朋友很开心”
具体的鼓励可以让孩子留意到自己哪里做得好,并且用正确、积极的策略继续做事。

三、成长型的管教
管教是对孩子的一种培训,我们要引导和指导孩子,告诉孩子应该做什么。而不是通过惩罚他们的不当行为,告诉他们不能做什么。
前段时间我老婆气呼呼打电话来告女儿的状,说她太不懂礼貌,和外公、外婆一起去饭店吃饭,吃到一半的时候她就开始玩手机,吃完了说走了,也不打招呼就往外走了。回到家老婆狠狠地骂了她一顿,女儿不服气还和她吵了起来。
我给女儿打了电话过去,她在哪哭,说她不喜欢吃饭店的菜,想早点离开,也没意识到自己不讲礼貌,也没人给她说过。我安抚了她的情绪,并告诉她道理和该怎么做,她表示也明白了。
我们能看出大吼大叫和打孩子并不能解决问题,只会激发孩子的负面情绪,我们时刻要清醒地认识到一点,我们不能按成年人的思维模式和做事标准来要求他们,他们真的还是孩子。
惩罚的重点是让孩子知道因为违反规则而受苦,而管教则是教会孩子下次如何做出更好的选择。

《成长型养育》一书告诉我们首先要让孩子建立成长型思维,知道智力是可以通过努力提升的,其次我们通过鼓励让孩子从自己的努力中获得成就和快乐,最后我们要进行成长型管教指引孩子应该怎么去做,修正他们的方向。