《墨菲定律》读书分享。
27 巴纳姆效应∶心理测试是怎么火起来的。心理学中有个著名的“巴纳姆效应”，也叫“巴南效应”，它的含义是：在一段正面的描述面前，人们一般都认为被描述的是自己，并认为“对的，没错，我就是这样”。当人们被赋予“渴望被人重视”，“其实拥有浪漫的一面”等评价时，几乎没有人否认或表示“这种说法过于笼统”，大多数人会说“没错”，并坦率地接受。
我们习惯先入为主，按照自己的思维考虑问题。事实上，如果不能从这种思维中跳脱出来，我们就真的会在自己制造的骗局中自娱自乐，越陷越深。
人们的思维都有一定的选择性，每一个人在接收信息时，都会下意识的将信息过滤，选择自己能接受的信息进行接受。每个人在认识自我时很容易受外界的信息暗示，迷失在环境当中，并把他人的言行作为自己行动的参考。
我们该如何克服这一效应呢？首先要对自己有正确认知，通过一些人生体验给予自己客观的评价，发扬优点，弥补不足。其次要以身边人为鉴。《论语》中提到，与人相处时要“择其善者而从之，其不善者而改之”。通过观察他人的言行举止，来判断自己在人群中的定位，从而正视自己。
最后应该对自己有自信，每一个人都是独一无二的。不是区区一个测试就能概括的，所谓的运势也不过是无稽之谈，命运是由自己掌控的，只有内心强大的人才可以拥抱耀眼的未来。
28 去个性化：个人的意识在团体中会变得淡薄。
当人把自己埋没于团体中时，个人的意识就会变得淡薄，而一旦个人意识变得淡薄，他就不会再像以前那样在乎周围人对自己的看法，周围的人反而成为一道掩饰自己的天然屏障，这就是心理学上的“去个性化现象”。
倘若人的自我意识长时间里都处于过于淡薄的状态，就会开始觉得什么事都不是自己做的，甚至会觉得自己在做的事，别人也一定会这么做。
“去个性化”心理现象对人们的言行有着非常重要的影响。无论是在工作中，还是生活中，“去个性化”很容易造成个人意志的淡薄，任何时候，都是一味的附和别人而毫无自己的主张和见解的人是很难成功。
29 色彩心理∶色彩对情绪有暗示作用 。
心理学家发现，当人看到不同颜色的时候，就会自然的联想到不同的东西。例如，看到蓝色，便会联想到天空和大海。看到绿色，便会联想到绿油油的草地。看到红色，会联想到血液……这些不同的联想，使我们对不同的颜色产生不同的感觉，这便是色彩心理。人们常常能接受到色彩对自己心理的影响，这些影响总是在不知不觉中发生作用，左右我们的情绪。
我们对颜色的心理错觉还会严重影响我们的情绪。
颜色对人的精神和活力有非常重要的作用，同时对人们的心理影响也很大。
30 忍耐心理：要修炼积极的忍耐心理。
忍耐心理可以磨平你的锐气，也可以雕琢出你的勇气，关键是看你如何把握它。
在人成长、成熟的过程中，总要经历各种各样的磨练，忍耐是对抗磨练最好的方法。
忍耐是一种承担，一种处理，一种等待，是走向成熟、成功的一个过程。俗话说，“万事皆因忙中错，好人半自苦中来”。要成就一件事情，须观察时机，等待机会，急躁和不懂得忍耐只会坏事。
只有奋斗不息，才能够成为命运的主人。而在这一步的努力中，你必须学会忍耐。我们生活的世界中，只要有人存在的地方，就会有挫折存在，这就需要你具有忍耐的心理。在人成长、成熟的过程中，总要经历各种各样的磨练，忍耐也是其中一种。忍耐不是逆来顺受，不是消极颓废，也不是在沉默中悄然降下信念的帆。忍耐是在积极的边缘再坚持一下，最终迎来光明的终点。
人活一世，更多的时候需要忍耐，有原则的忍耐往往比无谓的抗争有价值的多！罗曼·罗兰曾说∶“只有把抱怨别人和环境的心情化为上进的力量，才是成功的保证”。经受别人的考验、提升自我的张力，你才会在茫茫人海中脱颖而出。
