2017年，我给自己订的目标是，快速学习知识，快速迭代观念，因为我反省到2015年和2016年我错失了很多的时间、事物和人！
首先，我梳理和分享了我最喜欢的台湾餐饮教父-戴胜益的一本书《董事长爱说爱笑》，我很喜欢这种把工作和生活当做亦玩亦学的境界，只有善于观察、思考、分析、总结，才能以小见大！大道至简！
会玩、会生活、工作也才有热情！
登百山，品百店、游百国！三百计划，亦生活亦工作！
王品的龟毛条款，王品宪法！都是值得餐饮人、管理人学习的！
质朴的生活方式，真诚的工作态度，在每个细节，都有闪光点！
所谓企业的文化，其实也是一种价值观、一种追求。
只有举一反三，不断打磨元认知，才能更好升级打怪！
