12月8日，《中国企业家》杂志社举办2019年中国企业领袖年会。
中国改革开放40载，也是中国民营企业发展的40载，企业（特别是民营企业）已经成为社会经济构成的主要有机体了。自从夏朝以来，中国大约2000多年的历史里，家庭一直是社会经济的主要构成部分，商业（企业）在社会经济中的扮演的角色一直处于一个萌芽状态。
自清朝洋务运动发起的“师夷长技以制夷”民族工业化序幕以来，到中国1978年改革之初，中国的企业形式主要以官办企业、国资企业为主，是政府在主导整个企业，而这些企业的实质最终是为政府服务——完成国有资产的保值和增值，为政府提供税收之外的经济来源，为政府治理国家而服务。
参与市场经济的主体是主观的，企业（国资企业）在创造公司价值的时候，也在客观上改变了人们的生活。自改革开放之日起，时至今日，中国民营企业经历了40年风雨，如今已经成为中国经济重要的组成部分。截止2017年，中国民营企业数量达到2700万家，占中国企业数量的88%，而民营企业和个体工商户的经济总量已经占据国家GDP的60%以上。
民营企业，小到几个人的公司，大到上几十万人的公司，这些大大小小的公司为社会的创新、税收、就业提供了强大的基础，承托了亿万家庭幸福生活的期望。企业，在现代化中国的的治理中，占据着重要的分量，是国家经济发展、社会创新进步、人民安居乐业的重要承托载体。企业，肩负着重大的责任。
正如全国工商联副主席李兆前所言，“企业责任千万条，办好企业第一条”，保障企业的基本生存问题和保障企业向前发展的成长问题，是摆在企业股东、企业管理层眼前的重大现实问题，必须正面面对，不可逃避。对于企业当前现状的清晰认识是解决企业生存问题的基础，而对于企业未来发展方向的思考是解决企业发展成长问题的基础，任何基于公司管理过程中的各大重要事项的决策都必须依托于以上两个基础，这样的管理才是正确的、有效的。任何懒于对公司未来发展的思考，都促使我们离倒下更近一步。
同样，作为企业员工也要清晰地认识到企业生存和成长也是员工的责任，要辩证地去看待自己的利益和公司生存发展需要的关系。只有努力尽到自己的责任，同企业管理层一起为企业生存和发展努力，让企业生存和发展了，企业才能为员工的生存、生活、和幸福家业提供保障。当提供庇护的森林消失时，繁盛的生命只能在裸露的荒原上接受烈日和风暴的考验，那是何等真实的惨烈。
企业责任千万条，办好企业第一条。公司经营不努力，亲人朋友全是泪。
这些，作为企业管理层和企业员工，我们须谨记在心。
2019年12月8日,于深圳
