微出轨指的是小小的脱离自己生活的原有轨迹，去尝试一些不一样的事情。
从昨天开始，我早上在训练营以语音的方式分享知识点，社群的成员觉得这种方式特别好，而我因为开始尝试了一种新的做法，所以也觉得特别的有意思。
其实训练营已经开始一个月啦，前面一个月我都是每天晚上把文字分享的内容写好发到管理员群里，然后第二天早上由训练营的班长把我的内容转发到社群中。
说实话训练营刚开始的时候我也想过每天早上在社群做分享，但因为一直以来对于在社群发语音有偏见，所以更愿意用文字去分享。
昨天的这种“微出轨”尝试，让已经有点倦怠的社群成员被激活，而我自己也因为这样的“微出轨”，让自己的生活开始变得更有趣。而且，又多了很多没想到的价值：让我自己在早上就被赋能；让我多了一个早起的理由；让我增加了成就感。
我们有时候为什么会觉得“空虚无聊寂寞冷”？因为重复的生活，重复会让人厌倦。尝试做点不一样的事情，会让已经麻木的心战栗一下。
我们为什么在成年之后觉得自己的进步速度在变慢，抑或是压根没有进步，也是源于生活的重复。想要让自己有成长，那就得去做点和过去不一样的事情。
当我们一直在重复的时候就会出现“内源性抑制”现象，这是说生物体的某种性状由于它获得了某种资源和方便路径，功能就会弱化，甚至完全退化。
“微出轨”就能够让我们脱离下原来的生活轨道，站在另外的角度去审视自己，让自己不至于认知降级。
好多年前我看过一个这样的真人秀：让一些不是特别大的公司、不是那种已经成为公众人物的老板，以一个普通人身份去自己的公司去应聘，进到公司某一个不被关注的部门，然后记录他们一天所做的事情，他们的状态，他们的想法。这真的是很有意思的一件事。
在这个节目里，我们看到一个老板，前一天还坐在自己的办公室里发号施令，叱咤风云，第二天就变成了一个可怜的求职者，勉勉强强通过面试，进到了公司里，在一个很低的位置上做那些他也许几十年都没有做过的事情。
这可以说是一种现代的微服私访。过去的微服私访是皇帝，今天这些老板的微服私访效果差不多，至少可以达到两个目的：
目的一：通过隐匿身份，暂时放弃自己的权力，接触到真实的世界，获得并且刷新对于真实世界的认知。
这个目的非常重要，老板们习惯了生活在一个玻璃轿子里，整天被人抬轿子，看到的好像是真实的世界，其实已经隔了一层厚厚的玻璃墙，根本接触不到真实的世界。当他们以一个普通员工的身份进到自己公司的时候，就能看到他在老板位置上根本不可能看到的种种的现实。
目的二：通过隐匿身份，放弃自己的权力来获得并且刷新对自己真实状况的认知。
这个目的更为重要。《大西洋月刊》发表过一篇文章，讲一个人职务不断增高，当他坐到了CEO位子的时候，有一件一直在发生，但他一直没有意识到：他获得的权力悄悄对他的大脑造成了损伤——他的大脑里有很多暗伤，他自己却一点儿都不知道。
这篇文章里提到了很多的实验，这些实验都表明：人在身居高位以后，感知能力、判断能力会逐渐下降——这就跟我们前面讲到的一样，当一个人拥有了很高的权力的时候，他解决问题的路径和方式就会越来越单一，他的很多能力就会受到“内源性抑制”。
这种微服私访的作用就是让大脑受到了损伤的人，在一个真实的场景里，突然发现自己已经受到的伤害，或者说，发现自己的能力出现了比较明显的缺失。
这就是“微出轨”赋予这些高管的价值。
当然我们普通人在现实中也是可以通过其他的“微出轨”方式，让自己获得另外一个角度的认知，哪怕是从过去没有穿过的一种类型的衣服开始都可以。
爱因斯坦说过一句话：普通人最疯狂的梦想就是每天做着同样的事情却渴望着不同的结果。
让我们一起“微出轨”吧。
